CellphoneS ★ 2.1

Quản lý tài sản cố định toàn hệ thống

• Ghi nhận tăng/giảm TSCĐ trên Oracle.
• Theo dõi khấu hao, phân bổ chi phí theo từng cửa hang-phòng ban
• Kiểm soát điều chuyển tài sản giữa các cửa hang-phòng ban

Kiểm soát quy trình bàn giao & thanh lý tài sản (Harawork)

• Phối hợp vận hành thực hiện đề nghị bàn giao/thanh lý tài sản trên hệ thống Harawork/ Lark
• Kiểm tra đầy đủ hồ sơ: đề nghị thanh lý, biên bản kiểm kê, phê duyệt.
• Đối chiếu dữ liệu Harawork và SEP / Oracle trước khi ghi nhận giảm tài sản.
• Kiểm soát thời điểm ghi nhận giảm tài sản và hạch toán lãi/lỗ thanh lý.

Quản lý hàng tồn kho toàn hệ thống

• Kiểm soát nhập – xuất – tồn trên Oracle và phần mềm POS bán hàng
• Lập kế hoạch và phối hợp tổng kiểm kê định kỳ tại các cửa hàng 2 miền Nam – Bắc hàng năm và đột xuất ( nếu có)
• Phân tích chênh lệch tồn kho, hao hụt (shrinkage).
• Kiểm soát giá vốn và điều chỉnh tồn kho.
• Kiểm tra itemcost cho các lần tính chiết khấu mua vào bán ra

Báo cáo & phân tích

• Báo cáo tồn kho theo cửa hàng -khu vực.
• Phân tích vòng quay hàng tồn.
• Hỗ trợ kiểm toán & quyết toán thuế liên quan TSCĐ & hàng hóa.

YÊU CẦU

• 4–6 năm kinh nghiệm kế toán tài sản/kho.
• Có kinh nghiệm quản lý kiểm kê nhiều điểm bán.
• Thành thạo Oracle ERP.
• Hiểu rõ quy trình bàn giao – thanh lý tài sản nội bộ.
• Am hiểu quy trình nhập hàng ở các cửa hàng /kho để hỗ trợ quản lý hàng hóa tốt nhất
• Sẵn sàng đi kiểm kê cửa hàng khi cần

1. Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập từ 17-25 triệu/tháng
• Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn
• Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động (Tham gia BHXH dựa trên mức LCB của vị trí)
• Được hưởng Gói Bảo hiểm cá nhân
• Thưởng năm từ 1,5-5 tháng

2. Đào tạo - Phát triển

• Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
• Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

3. Môi trường làm việc

• Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
• Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
• Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
• Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ….