EuP Group ★ 3.7

• Tìm kiếm và phụ trách hệ thống Affiliate, đối tác Affiliate (CTV / KOL / Publisher)
• Hướng dẫn Affiliate sử dụng link, mã giới thiệu, campaign, sales kit.
• Theo dõi hiệu quả từng đối tác: đơn hàng, doanh thu, CR, AOV.
• Duy trì quan hệ, hỗ trợ Affiliate trong quá trình triển khai.
• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình Flash Sale / Big Sale / Forced Sale.
• Quản lý voucher riêng cho Affiliate và triển khai campaign theo mùa.
• Phối hợp với bộ phận khác để  chuẩn bị banner, post mẫu, script review, xây dựng landing page và nội dung hỗ trợ bán hàng.
• Kiểm soát đơn hàng, doanh thu, và hoa hồng Affiliate.
• Lập báo cáo tuần/tháng về performance theo Affiliate.
• Đánh giá hiệu quả campaign.
• Phân tích insight, dữ liệu để đề xuất cải thiện.
• Đề xuất cơ chế và thực hiện thanh toán hoa hồng đúng hạn.

• Tốt nghiệp Đại học về các ngành kinh tế đối ngoại, marketing, kinh tế thương mại, ngoại giao, Quản trị kinh doanh,...
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong Affiliate / Performance Marketing / Partnership.
• Có kinh nghiệm làm việc với: KOL/KOC, Publisher / CTV online.
• Hiểu các chỉ số: CR, AOV, ROI, Revenue..
• Có nền tảng kiến thức về thị trường, kinh doanh và tiếp thị.
• Hiểu biết về Affiliate Marketing (Cách thức hoạt động của mô hình tiếp thị liên kết, Cách theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Affiliate...)
• Biết sử dụng các công cụ quản lý liên kết, phần mềm email marketing...
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và quản lý thời gian tốt
• Có kỹ năng giao tiếp & xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có tư duy logic, phân tích số liệu.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập

• Thu nhập: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp + thưởng hiệu suất
• Lương tháng 13.
• Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm

2.     Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3.  Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác  marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.mp
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ giải lao 15 phút mỗi buổi sáng/chiều