EuP Group ★ 3.7

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
CNTT - Phần mềm
🔥 Có 2.9k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EuP Group

Hành chính
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Vận tải
Ngân hàng
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Dịch vụ khách hàng

Việc làm EuP Group

Cập nhật 08/07/2026 19:25
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
EuP Group
Social Marketing
EuP Group 3.7★
24 đánh giá 269 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

1. Mô tả công việc 

  •  Triển khai chiến dịch social/IMC: Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hiệu quả các chiến dịch đa kênh.
  •  Sáng tạo & quản lý nội dung: Viết bài, tạo hình ảnh/video cơ bản và lên lịch đăng trên Facebook, Instagram, TikTok, Threads và các kênh mạng xã hội khác.
  • Xây dựng cộng đồng: Trả lời bình luận, tin nhắn và tham gia thảo luận để xây dựng cộng đồng người dùng.
  • Nghiên cứu xu hướng: Theo dõi hot trends và chủ đề liên quan đến edtech & social media để đề xuất nội dung phù hợp.
  • Theo dõi & báo cáo hiệu suất: Thu thập, phân tích các chỉ số như lượt thích, chia sẻ, bình luận, tương tác và lập báo cáo tuần/tháng.
  • Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với Design để hoàn thiện nội dung hình ảnh; phối hợp với team UA & Performance để tạo chiến lược marketing hiệu quả.
  • Hợp tác KOL/KOC & công việc khác: Tìm kiếm, liên hệ KOL/KOC và hỗ trợ các công việc theo chỉ đạo của trưởng nhóm/bộ phận.


2. Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing,...
  • Có từ 2 năm kinh nghiệm trong Content hoặc Social Media Marketing 
  • Ưu tiên ứng viên từng triển khai hoặc xây kênh ở thị trường như Hoa Kỳ, Hàn Quốc, Đài Loan,...
  •  Hiểu rõ các nền tảng mạng xã hội: Facebook/ Instagram/ TikTok/ YouTube/ Reddit,...
  • Nắm bắt nhanh các xu hướng content và social media hiện nay.
  • Có khả năng lên kế hoạch, đăng bài đúng hạn và phối hợp tốt với các bộ phận.
  • Đọc hiểu tiếng Anh tốt.
  • Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
  • Có tư duy thẩm mỹ, sáng tạo, chủ động và tinh thần cầu tiến.


3. Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng hiệu suất định kỳ.

- Lương tháng 13.

- Đánh giá xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.

- Có 12 ngày phép/năm.

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ sau khi thử việc, gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.

- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn.

- Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.

- Có chính sách thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng các dịp Lễ - Tết,...

- Được cấp tài khoản premium cho tất cả sản phẩm/ ứng dụng của công ty.

- Nhận bộ quà tặng onboarding ngay khi nhận việc.

- Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.

- Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.

- Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác marketing, sales, chăm sóc khách hàng,...

- Được trao cơ hội thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

- Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.

- Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp

- Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.

- Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6 (Thời gian giải lao: 30 phút/ngày).

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Toyota Thanh Xuân, 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.  

Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.


Review EuP Group

3.7
24 review

03/04/2026
Mobile Apps Developer tại Hà Nội

Sếp tốt, môi trường trẻ trung, mọi người hòa đồng

03/04/2026
Mobile Apps Developer tại Hà Nội

Sếp tốt, môi trường hòa đồng

01/04/2026
Product Owner tại Hà Nội

Tốt , đồng nghiệp hòa đồng , sếp ok

Những nghề phổ biến tại EuP Group

Nhắn tin Zalo