- Xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo và theo dõi các chi phí liên quan đến đào tạo;
- Xây dựng các chương trình đào tạo hằng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất để triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới;
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các nội quy, quy định của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức đào tạo nghiệp vụ chuyên môn của từng vị trí;
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.