- Brainstorm ideas and concepts with internal teams and liaise with clients to interpret their briefs by managing diverse types of productions (Video, Events, Digital...)

- Develop creative strategies that are forward-thinking and in line with current media trends.

- Manage multiple projects, with the ability to switch from one to the other seamlessly.

- Lead a Junior Copywriter on appropriate projects.

- Provide creative social content ideas for pitching and other social campaigns.

- Lead the team in developing end-to-end execution content and manage the team members workload as well.

- Develop tailor-made digital content based on client briefs.

- Research on diverse and varied industries regarding clients, and target audiences, and come up with relevant blog topics and posts.

Phúc lợi

Periodical bonus: twice/year, Bonuses, gifts for Holidays.

Insurances followed Vietnamese Labor Law.

13th month salary

Promotion opportunities, salary increase once/year.

Activities: Birthday party, Town Hall, Employee engagement activities.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- At least 3-4 years of working experience in the same role at agency company.

- Significant experience in professional, commercial projects related to many industries, especially FMCG/Retails/Technology.

- Tech-savvy: apply AI in daily works to boost efficiency and actively explore, implement new GenAI techniques and provide feedback to drive platform improvements.

- Diverse copywriting: Craft compelling copy that resonates with diverse audiences across various categories.

- Working Hours: Monday - Friday. 8:00 - 17:00

- Strong conceptual thinking and good at strategic thinking:

+ Develop and implement creative approaches aligned with campaign objectives

+ Consumer insight generation.

- Production management skillset:

+ Oversee the end-to-end production process, ensuring timelines and quality standards are met.

+ Collaborate effectively with cross-functional teams to bring creative visions to life.

- Have excellent interpersonal and communication skills.

- Fluent in English.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Transcosmos Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Toà nhà VTC Online, tầng 8 và tầng 20, số 18, phố Tam Trinh, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"

Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.

Chính sách bảo hiểm

Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...

Các hoạt động ngoại khóa

Company trip, team-building event

Lịch sử thành lập

2014: Thành lập
2017: Chuyển đổi
2019: Tăng trưởng
2022: Thay đổi tên công ty

Mission

CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.

Review Transcosmos Việt Nam

3.4

103 review

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2026

Ưu điểm

Công ty chuyên outsourcing nhân sự cho các tập đoàn lớn (126 Reviews)
Tăng lương hàng năm, lương đúng hạn (98 Reviews)
Lương tương xứng với năng lực, thích hợp cho ai muốn ổn định (75 Reviews)
Văn phòng đẹp, teambuilding cho nhân viên tốt (136 Reviews)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho Telesale (175 Reviews)

Nhược điểm

Lương không cao so với mặt bằng chung, mức lương giữa các dự án không đều (451 Reviews)
Máy yếu, chặn đủ đường không dùng máy cá nhân được nên nhiều cái khó, cắt KPI, OT nhiều, xin nghỉ khó (172 Reviews)
Phân chia task không đồng đều (169 Reviews)
Khó phát triển lâu dài trừ công việc telesale (154 Reviews)
Thiết bị làm việc không tốt, công nghệ cũ (132 Reviews)
Nhiều quy định vô lý, thi thoảng xuất hiện bộ luật áp đặt vào nhân viên gây khó chịu, được thời gian thì bỏ (231 Reviews)