Xây dựng Ánh Dương Xanh

1. Phát triển kinh doanh

• Tìm kiếm, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng.
• Chủ động liên hệ, tiếp cận và giới thiệu sản phẩm ván ép của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh tuần/tháng và báo cáo cho Trưởng bộ phận.
• Phát triển đại lý, nhà phân phối (nếu mô hình công ty có triển khai).
• Phối hợp với MKT tìm hiểu đối thủ cạnh tranh và nhu cầu thị trường để mở rộng hoạt động kinh doanh

2. Bán hàng & chăm sóc khách hàng

• Tư vấn thông tin sản phẩm: tiêu chuẩn, độ dày – độ bền, loại keo, giá, ứng dụng.
• Lập báo giá, gửi catalogue, tư vấn mẫu.
• Đàm phán điều kiện giao hàng, phương thức thanh toán.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, hỗ trợ xử lý phát sinh.
• Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ để tạo đơn hàng lặp lại.

3. Nhiệm vụ theo dõi hợp đồng – đơn hàng

• Soạn thảo đề nghị bán hàng, hợp đồng/đơn đặt hàng.
• Phối hợp kho vận để điều phối giao hàng đúng tiến độ và số lượng.
• Theo dõi công nợ, nhắc khách thanh toán.
• Báo cáo doanh số, tình hình thu tiền.

4. Các công việc khác

• Tuân thủ quy trình kinh doanh và các chính sách của công ty.
• Lưu trữ hồ sơ khách hàng, báo giá, hợp đồng đúng quy định.
• Hỗ trợ các phòng ban khi có yêu cầu (kế toán, logistics, marketing).

Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên kinh doanh/MKT/thương mại/…..

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh tại các công ty về nội thất, ván ép, ván bóc.
• Kiểu biết về sản phẩm, thị trường khách hàng

Kỹ năng:

• Giao tiếp, thương lượng và đàm phám
• Nắm bắt được tâm lý khách hàng và nắm bắt được xu thế thị trường nhanh
• Kỹ năng xử lý tình huống tốt
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Yêu cầu khác:

• Có thể đi công tác tỉnh
• Tự chủ và độc lập
• Là người có tính thần cầu tiến, tìm cách để khắc phục và phát triển hơn tập trung nhiều vào lỗi sai hay vấn đề.
• Ưu tiên có bằng lái xe B2
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh. Lương cứng từ 8-10 triệu, thu nhập từ 13 triệu trở lên

Quyền lợi:

• Được Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật Lao động
• Khám sức khỏe định kỳ
• Chế độ nghỉ phép năm theo luật, nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước.
• Tặng quà/thưởng sinh nhật, các ngày lễ lớn
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến.