Sản phẩm tiêu dùng Toshiba (Toshiba Lifestyle Vietnam) ★ 2.9

Responsibilities
1. Đào tạo & phát triển đội ngũ
- Phối hợp với ngành hàng cập nhật thông tin sản phẩm mới và định hướng bán hàng.
- Tổ chức đào tạo định kỳ (online/offline) đối tác và đội ngũ nội bộ.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng nâng cao, cập nhật chương trình khuyến mãi, chia sẻ kinh nghiệm bán hàng thực tế.
- Đào tạo trực tiếp tại điểm bán.
- Hỗ trợ đào tạo các kênh khác như E-commerce, MKT, GT v..v.
2. Theo dõi thị trường & hỗ trợ kinh doanh
- Cập nhật giá bán và tình hình cạnh tranh của thị trường điện máy.
- Tạo tài liệu sản phẩm/so sánh tính năng sản phẩm để phục vụ bán hàng.
- Theo dõi doanh số của ngành hàng được phân công, phối hợp cùng đội ngũ quản lý bán hàng để cải thiện kết quả.
- Đi thị trường định kỳ: kiểm tra trưng bày, đào tạo đối tác, nội bộ và hỗ trợ xử lý tình huống liên quan đến sản phẩm.
3. Lập kế hoạch & báo cáo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng và triển khai cho các khu vực.
- Thực hiện báo cáo đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Quản lý quà tặng đào tạo: đề xuất, phân phối và theo dõi hiệu quả sử dụng.
- Tham gia xây dựng tài liệu bán hàng, quay video sản phẩm.

Qualification
- Trình độ học vấn & Ngoại ngữ: Cao Đẳng hoặc đại học
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng quay và chỉnh sửa video, hình ảnh cơ bản phục vụ công việc.
- Có khả năng sáng tạo nội dung đào tạo hấp dẫn, trực quan.
- Tính cách:
- Năng động
- Trách nhiệm
- Tinh thần cầu tiến
- Tư duy chủ động, linh hoạt; sẵn sàng đi thị trường và công tác.
Benefits
Dynamic & innovative workplace: Môi trường làm việc năng động, đổi mới, khuyến khích sáng tạo và ý tưởng mới.
Strategic impact: Cơ hội tham gia trực tiếp các dự án trọng điểm cùng đội ngũ lãnh đạo.
People-first culture: Văn hóa lấy con người làm trọng tâm, đồng hành trong hành trình chuyển đổi và phát triển ý nghĩa.
Attractive rewards:
* Mức lương cạnh tranh cùng chế độ phúc lợi toàn diện.
* Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
* 16 ngày phép/năm
* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
* Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
* Hoạt động teambuilding hằng năm và các chương trình gắn kết nội bộ.