Rechic ★ 2.0

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, nội bộ công ty,...
• Đề xuất và phối hợp tạo nội dung tuyển dụng theo xu hướng (hình ảnh, bài viết, video ngắn...) để thu hút ứng viên trên các nền tảng mạng xã hội.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các vị trí đang tuyển.
• Hỗ trợ liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và người phỏng vấn.
• Hỗ trợ xây dựng và cập nhật dữ liệu ứng viên.
• Tham gia vào các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành liên quan.
• Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
• Kỹ năng viết content tuyển dụng bắt trend, dễ viral là một lợi thế, thiết kế cơ bản (sử dụng được Canva hoặc các công cụ tương đương).
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.

Quyền lợi

• Phụ cấp thực tập 3.000.000 VNĐ/tháng
• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng và các kỹ năng mềm cần thiết.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ phát triển bản thân.
• Hỗ trợ dấu mộc thực tập và thư giới thiệu sau khi kết thúc.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập.