POLOMANOR

I. Mục tiêu công việc:

Phát triển sản phẩm thời trang nam dựa trên insight khách hàng 25-35 tuổi, đảm bảo phù hợp định vị thương hiệu và tính thương mại, trực tiếp tham gia xây dựng và hoàn thiện dòng sản phẩm chủ lực của Polomanor.

II. Mô tả công việc:

2.1 Thiết kế sản phẩm theo insight & định vị thương hiệu:

• Nghiên cứu insight khách hàng nam 25-35; phát triển thiết kế phù hợp phong cách và định vị Polomanor (trọng tâm dòng Polo).

• Đề xuất ý tưởng sản phẩm/BST đảm bảo tính thẩm mỹ và thương mại; thể hiện sản phẩm bằng CLO 3D.

2.2. Xây dựng TLKT & Phát triển mẫu Proto:

• Theo dõi tiến độ phát triển mẫu; xây dựng và cập nhật tài liệu kỹ thuật (Tech Pack, thông số, mô tả sản phẩm).

• Đề xuất chất liệu phù hợp (sẵn có hoặc phát triển mới) và phối hợp bộ phận Kỹ thuật để đảm bảo mẫu đạt form chuẩn, khả thi sản xuất.

2.3. Trình bày sản phẩm theo mùa & cải tiến vòng đời sản phẩm:

• Tổ chức presentation sản phẩm theo mùa/BST; thể hiện rõ định hướng và giá trị khác biệt của từng dòng sản phẩm.

• Theo dõi dữ liệu bán hàng sau khi ra mắt; phân tích hiệu suất và đề xuất cải tiến theo vòng đời sản phẩm.

III. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Thời trang hoặc lĩnh vực liên quan; 2-4 năm kinh nghiệm thiết kế, ưu tiên menswear/Polo.

• Am hiểu khách hàng nam 25-40 tuổi; có tư duy phát triển sản phẩm thương mại và cải tiến form dáng.

• Hiểu cơ bản về chất liệu, cấu trúc may và quy trình sản xuất; phối hợp tốt với bộ phận Kỹ thuật.

• Thành thạo CLO 3D và các công cụ thiết kế (Illustrator, Photoshop); chủ động và có tinh thần trách nhiệm.

IV. Đánh giá hiệu suất:

• Đánh giá cá nhân dựa trên hiệu suất công việc, mức độ chủ động và chất lượng phát triển sản phẩm trong phạm vi phụ trách.

• Thu nhập và thưởng hiệu suất phản ánh năng lực thực tế, đóng góp vào hiệu quả sản phẩm và sự phát triển theo thời gian.