- Xúc tiến hoạt động an toàn vệ sinh và 5S.
- Quản lý QCD (triển khai phương châm, đối ứng sản xuất, xử lý bất thường, v.v...)
- Quản lý 5M.
- Quản lý lao động (Tỷ lệ đi làm, quản lý tăng ca, ... )
- Đào tạo nhân lực (lập SOP, tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn công việc, v.v...)
* QUYỀN LỢI KHI TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CỦA OLYMPUS VIETNAM:
- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn (Tiếng Nhật và tiếng Anh từ 700,000đ cho đến 6,000,000đ / tháng).
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm,
- Du lịch, quà tặng các dịp lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…).
- Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
- Có xe đưa rước nhân viên từ Tp. HCM, Biên Hòa, Trảng Bom... đến công ty.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.