Thịnh Hưng

Nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
• Tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân sự mới
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, KPI
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
• Đề xuất, triển khai các chính sách nhân sự, phúc lợi
• Hỗ trợ đánh giá hiệu suất, KPI định kỳ

Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị
• Quản lý công văn đi, đến, hồ sơ giấy tờ
• Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, đào tạo
• Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp (showroom, văn phòng)
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, điện nước…)

Công việc tổng hợp, phối hợp

• Hỗ trợ các phòng ban trong công tác hành chính nhân sự
• Lập báo cáo nhân sự, biến động lao động
• Tham gia xây dựng quy trình, nội quy, quy chế công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.