* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban, đơn vị những vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý, hợp đồng.
- Xử lý các công việc theo đề xuất từ các Công ty con và công ty có vốn góp của GFDI (Nội quy, quy chế, quy trình, quy định,hợp đồng, quyết định, công văn, thông báo, thư phúc đáp...).
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty, soạn thảo, rà soát, kiểm tra và điều chỉnh các hợp đồng, văn bản pháp lý của Công ty.
- Cập nhật các quy định mới của pháp luật kinh tế, doanh nghiệp, lao động để tư vấn, tham mưu kịp thời cho BLĐ và hỗ trợ các phòng ban,
- Kiểm tra kiến thức BKS, pháp chế theo quy định của Cty.
- Kiểm tra, rà soát các nội dung của các bài đăng trên mạng xã hội (sau đào tạo), đảm bảo đúng quy định công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* QUYỀN LỢI
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty (Teambuilding: 3 tháng/lần; du lịch, gala: 06 tháng/lần).