Siêu thị Aeon Citimart ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
🔥 Có 5.9k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Siêu thị Aeon Citimart

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Kỹ thuật
Nghiên cứu và Khoa học
Du lịch, khách sạn
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Ngân hàng

Việc làm Siêu thị Aeon Citimart

Cập nhật 14/07/2026 03:24
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Admin Line Manager - [Aeon Tân Phú]
Siêu thị Aeon Citimart 4.0★
1 đánh giá 938 việc làm 15 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tân Phú, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Administrative tasks & Cost Control
- Supervise daily store&039;s opening and closing; provide guidance through the implementation of standard procedure and monitor store keys.
- Make periodical report related to costs and other matters.
- Develop strategies to reduce administrative costs, gain operational efficiency.
- Supervise other matters relating to staff s benefits, i.e. staff bus, staff canteen, medical room, garbage management.
- Implement store operating plan, control store expenditure within budget parameters, sustain during financial year, to come up with cost saving plan.
- Receive and work with inspection team from governmental authorities.
- Make working roster for store&039;s Line Manager and roster for store&039;s opening and closing.
- Develop and implement new administrative systems, such as record management.
- Supervise the ordering and issuing of uniforms, name badges, swipe cards, material to ensure cost efficiency.
- Coordinate with Aeon Delight to tackle issues relating to house- keeping, security and technical matters.
Merchandising management
- Stock take Leading:
+ Analyze stock take report and reconcile with data storage system in cooperation with other departments.
+ Maintain receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, procedures.
+ Keep stock control systems up to date and ensure inventory accuracy.
+ Make sure implement the bi annual stock take (Store) and monthly stocktake (Foodline) within rules& proccess.
- Merchandise Receiving:
+ Develop procedures and ensure loading of containers and trucks are accurate and timely.
+ Have deep knowledge and understanding about Law & regulations regarding merchandising management, food safety and hygiene, fire safety and ensure subordinates follow accordingly.
- Price alteration: work with Merchandising and Accounting Departments to resolve receiving discrepancies.
- Supplier Management:
+ Participate in negotiation together with Legal, Merchandising and Supplier Management Departments with Suppliers during the sourcing selection process and ongoing contract and relationship management.
+ Take leading role in dealing with suppliers to solve any arising issues relating to merchandise or to solve suppliers&039; complaints.
5S, Safety Implementation & Facilities Responsibility
- Oversea the planned maintenance of vehicles, machinery and equipment.
- Check and plan to maintain, repare, buy the machine, equipment.
- Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols.
- Responsible on 5S & safety of personnel working at the loading bay, backyard& backroom.
Process- Guidelines & Supporting roles
- Ensure compliance in internal controls.
- Communicate, train, implement and sustain relevant policies, processes and procedures within the store to deliver the required outcomes.
- Support other functions in execution of promotion schemes, customer survey, handling customer&039;s grievance and finding solutions to arisen difficulties in operation.
- Develop working process, guidelines for other departments to ensure smooth operation.
- Plan ahead and work towards material order and related processes for new store&039;s opening.
Rules- Regulations & Duties
- Other tasks or responsibilities as assigned by Deputy Store Manager or Store Manager.
- Follow all working procedures, the company&039;s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
- Make regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis.
- Support other departments as necessary.

Quyền lợi

Training and learning development.
Many opportunities for development (transfer, promotion)
13- month salary
Meal at canteen
Premium Healthcare as company policy
Performance bonus
Transportation allowance
13 days annual leaves
Full salary social insurance

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-02 17:15:03

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Siêu thị Aeon Citimart Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 1994

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát

Review Siêu thị Aeon Citimart

4.0
1 review

11/05/2026
Nhân viên bán hàng siêu thị tại Hồ Chí Minh

tuân thủ quy định khá chặt chẽ trong mọi mặt

Những nghề phổ biến tại Siêu thị Aeon Citimart

Nhắn tin Zalo