MELODY LOGISTICS ★ 4.3

- Xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Quản lý phát triển đội ngũ Sales Manager, Team Leader, Sales Executive.
- Phân bổ target theo từng nhân viên/team.
- Đánh giá hiệu xuất và sử lý nhân viên không đạt KPI.
- Phát triển khách hàng lớn.
- Duy trì và tăng volume từ khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ với các Công ty của khách hàng và đối tác.
- Đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra theo định hướng và tạo ra doanh thu cho team.
- Giải quyết hiệu quả các khiếu nại của khách hàng (nếu có)
- Phối hợp với các Operations.
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ.
- Quản lý doanh thu và lợi nhuận.
- Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám Đốc.
- Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của BGĐ.

*QUYỀN LỢI:

- Lương: Thỏa thuận + Bonus;
- Cơ hội đi du lịch hàng năm theo tình hình kinh doanh.
- Chế độ thưởng: thưởng lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật, cưới hỏi, party…
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện theo đúng quy định pháp luật và đảm bảo được
hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30), Sáng T7 WFH (8h00 - 12h00)

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các trường có liên quan đến Ngoại thương, Hàng hải, Kinh tế vận tải biển,
Logistics, Xuất nhập khẩu….
- Từ 30 tuổi trở lên có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager trong lĩnh vực Logistics,
Forwarder.
- Tiếng Anh chuyên ngành đọc, viết, hiểu mail.
- Có kỹ năng tổ chức, hoạch định công việc tốt.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.