Kin Hotel

• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các Nhà hàng/Café thuộc hệ thống.
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc F&B
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua Facebook, Job Sites, LinkedIn, cộng đồng F&B, trường học và các nguồn khác.
• Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và điều phối phỏng vấn với HOD.
• Xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí F&B.
• Phối hợp với các trường Cao đẳng/Đại học để phát triển nguồn ứng viên và thực tập sinh.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

Lương thỏa thuận

Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.

Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết, sinh nhật

...

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển F&B/Hospitality/Retail.Hiểu biết về các nguyên tắc kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS)

Có kiến thức về quy trình tuyển dụng: xây dựng nguồn ứng viên, screening, phỏng vấn, đánh giá và onboarding.

Hiểu về đặc thù nhân sự ngành F&B, đặc biệt là nhu cầu tuyển mass, nhân sự part-time/full-time và đặc thù ca làm việc.Có khả năng sử dụng Excel/Google Sheets để theo dõi và báo cáo dữ liệu tuyển dụng.

Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, năng động

Có tinh thần teamwork, phối hợp tốt với HR và các bộ phận vận hành.

YÊU CẦU HỒ SƠ

• Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển (CV) qua email: recruitment kinh*******