KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ

Zannier Bãi San Hô đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Human Resources Supervisor để gia nhập đội ngũ Nhân sự tại khu nghỉ dưỡng.
Zannier Bãi San Hô is looking for a Human Resources Supervisor to join our Human Resources team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
JOB DESCRIPTION

• Hỗ trợ vận hành các công việc Nhân sự hằng ngày và phối hợp công việc trong phòng Nhân sự.
  Support daily Human Resources operations and ensure smooth coordination within the HR team.
• Theo dõi chấm công, roster, ngày nghỉ và dữ liệu trên hệ thống nhân sự.
  Monitor attendance, rosters, leave records and HR system data.
• Hỗ trợ chuẩn bị bảng lương hằng tháng và các chế độ, phúc lợi của nhân viên.
  Support monthly payroll preparation and employee benefits administration.
• Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, BHXH và các hồ sơ hành chính nhân sự liên quan.
  Manage labour contracts, employee records, social insurance and related HR documentation.
• Phối hợp tuyển dụng bao gồm sàng lọc CV, phỏng vấn, offer và onboarding nhân viên mới.
  Coordinate recruitment activities including CV screening, interviews, offers and onboarding.
• Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động, kỷ luật lao động và truyền thông với nhân viên.
  Support employee relations, disciplinary procedures and employee communication.
• Thực hiện các báo cáo Nhân sự, báo cáo cơ quan nhà nước và hồ sơ liên quan đến tuân thủ.
  Prepare HR reports, government reports and compliance-related documentation.
• Hỗ trợ công tác đào tạo, hoạt động nhân viên và các chương trình nội bộ.
  Support training, employee engagement activities and internal HR initiatives.
• Phối hợp với các Trưởng Bộ phận và Ban Quản lý trong các vấn đề liên quan đến nhân sự và manpower.
  Work closely with Department Heads and Management on manpower and employee matters.
• Thực hiện các công việc Nhân sự khác theo phân công.
  Perform other HR duties as assigned.

• Mức lương cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm.
  Competitive salary based on experience.
• Service charge và các chế độ theo chính sách công ty.
  Service charge and benefits according to company policy.
• Hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở và các quyền lợi khác theo chính sách khu nghỉ dưỡng.
  Meals, accommodation and other benefits according to resort policy.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong thương hiệu nghỉ dưỡng cao cấp quốc tế.
  Professional working environment within an international luxury hospitality brand.
• Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
  Opportunities for learning and career development.

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khách sạn hoặc resort.
  Previous experience in Human Resources; hospitality or resort experience is preferred.
• Có kiến thức tốt về vận hành Nhân sự, hành chính lao động và quan hệ lao động.
  Good understanding of HR operations, labour administration and employee relations.
• Có kinh nghiệm về chấm công, tiền lương hoặc hệ thống HR là một lợi thế.
  Experience with payroll, attendance or HR systems is an advantage.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.
  Good communication, coordination and organizational skills.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc hằng ngày.
  Able to communicate in English in daily work.
• Chủ động, có trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
  Responsible, proactive and able to work independently.
• Sử dụng tốt Microsoft Office.
  Good Microsoft Office skills.
• Biết sử dụng Cadena HRM là một lợi thế.
  Knowledge of Cadena HRM is an advantage.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV cập nhật qua Hoteljob.
Interested candidates are welcome to submit their updated CV via Hoteljob.