CÔNG TY J.G ★ 2.0

• Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự cho các vị trí liên quan đến ngành xây dựng, cảnh quan, thiết kế, thi công sân vườn.
• Lập kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, và lựa chọn nhân sự phù hợp.
• Tổ chức các buổi phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban để đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác và hiệu quả.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các thông tin liên quan.
• Thực hiện công tác hành chính như chuẩn bị hợp đồng lao động, các giấy tờ thủ tục hành chính cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
• Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự trong công ty.
• Đảm bảo thực hiện các quy định về chính sách lao động, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động.
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác, bao gồm quản lý tài liệu, sắp xếp lịch họp, tổ chức sự kiện nội bộ, và công tác văn thư lưu trữ.

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và công tác hành chính trong công ty.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và hành chính, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, cảnh quan, thiết kế thi công sân vườn.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu về các quy định pháp lý liên quan đến lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), các phần mềm quản lý nhân sự (ưu tiên có kinh nghiệm với phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý thời gian và công việc tốt.
• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định công ty.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.