Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

JAC Recruitment Vietnam ★ 3.2

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Nhân sự

🔥 Có 1.8k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

271

Việc làm

201

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JAC Recruitment Vietnam

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm JAC Recruitment Vietnam

Cập nhật 04/06/2026 10:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Senior/Assistant Manager Financial Advisory

JAC Recruitment Vietnam 3.2★

9 đánh giá 271 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 11/02/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính

Ngành

Staffing and Recruiting

Company Overview

JAC’s client is a foreign consulting firm is looking for Financial Advisory Service Assistant Manager position

Job Responsibilities

Prepare and deliver high quality reports in the following areas together with FAS Manager and CPA; Financial & Tax Due Diligence
Financial valuations of businesses and assets (both tangible and intangible assets) under income approach (discounted cash flows), market approach (multiples) and cost approach (May collaborate with outside valuation company)
Purchasing Price Allocation (“PPA”) (May collaborate with outside valuation company)
Post-Merger Integration (“PMI”)IFRS advisory
Internal Control advisory / Internal Audit
Transfer Pricing documentation
Based on instruction by FAS Manager, depends on situation of on-going projects & staff task allocation.
Work closely with clients/ target management to understand their business / their expectation and reflect them into our report
Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report
Conduct external seminar regarding FAS topics together with FAS manager

Job Requirements

Bachelor’s degree (or above) in Business Administration, Finance, Economics or related fields.
Over 3 years of experience in either Financial & Tax Due Diligence, Financial valuations,
IFRS advisory, Internal Control advisory / Internal Audit at consulting/accounting firm
Good knowledge in 1 or 2 items of following areas;
Financial & Tax Due Diligence
Valuation and financial modelling skills
IFRS
Internal Control advisory / Internal Audit
Demonstrated ability to interact with clients, strong written and verbal communication skills
High level of motivation, commitment, and dedication, “can do” attitude as well as a proactive mindset with a willingness to learn Demonstrated ability to identify issues and resolve problems
Ability to work under pressure to meet tight deadlines
Diligent working style
Good teamwork skills and ability to work independently and support team initiatives

Benefits

Bonus 13th salary and depends on working results
The right to participate in skills and knowledge training courses.
Other benefits will be discussed in the interview.

Interested applicants, click APPLY NOW

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

JAC Recruitment Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Số 81-83-83B-85, đường Hàm Nghi, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.

Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.

Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.

Review JAC Recruitment Vietnam

3.2

9 review

Review Highlights

Cập nhật 29/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tích cực, đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau (108 reviews)
Ban quản lý hỗ trợ công việc, ra quyết định nhanh, tạo điều kiện cho nhóm triển khai nhiệm vụ (96 reviews)
Có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý, phù hợp cho phát triển sự nghiệp dài hạn (89 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với các vị trí tư vấn, dự án và làm việc quốc tế (76 reviews)
Thương hiệu toàn cầu, hiện diện tốt tại châu Á, định hướng sứ mệnh và CSR rõ ràng (34 reviews)

Nhược điểm

Thiếu chế độ phúc lợi rõ ràng cho nhân viên ở nhiều vị trí, đặc biệt với cấp trung và nhân sự hỗ trợ (104 reviews)
Lương và đãi ngộ bị phản ánh là thấp so với khối lượng công việc và mục tiêu đặt ra (97 reviews)
Mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống; kỳ vọng làm việc cường độ cao, ít nghỉ phép (88 reviews)
Văn hóa quản lý thiếu hỗ trợ thực tế, đào tạo và nguồn lực chưa tương xứng với yêu cầu công việc (81 reviews)
Trường hợp tranh chấp quyền lợi và chi trả bồi thường gây ảnh hưởng đến niềm tin của nhân sự (34 reviews)