Frontier Consulting Việt Nam

Job description

Mô tả công việc

• Prepare submission to get construction permit from Building Management.

Chuẩn bị hồ sơ xin cấp phép thi công với Ban Quản lý tòa nhà.

• Supervise finishing and interior construction on the site.

Giám sát công tác hoàn thiện và thi công nội thất tại công trường.

• Ensure project schedule always being on time.

Đảm bảo tiến độ dự án luôn đúng kế hoạch.

• Control quality of the project.

Kiểm soát chất lượng công trình.

• Avoid the risky by report and proposal solution to superior.

Chủ động nhận diện rủi ro, báo cáo và đề xuất giải pháp cho cấp trên.

• Other tasks will be assigned by managers.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Job requirement

Yêu cầu công việc

• Age: 25 – 30 years old

Độ tuổi: 25 – 30.

• Enthusiastic and proactive.

Nhiệt tình, chủ động trong công việc.

• Well team working with orientation of resolving matters.

Có tinh thần làm việc nhóm và định hướng giải quyết vấn đề.

• A solution-oriented mindset with a positive approach to challenges, taking full ownership of project quality.

Tư duy hướng đến giải pháp, thái độ tích cực trước thử thách, có trách nhiệm với chất lượng dự án.

• Good computer skills at: scheduling (Excel), proposing presentation (Power Point), AutoCAD, …

Sử dụng tốt các công cụ máy tính: Excel (lập tiến độ), PowerPoint (trình bày), AutoCAD, …

• Planning skill, schedule management and time management.

Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và quản lý thời gian.

• English communication.

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

• At least 2 years of experience in interior/finishing construction.

(Work experience in foreign contractor company is an advantage)

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công nội thất/hoàn thiện.

(Có kinh nghiệm làm việc tại nhà thầu nước ngoài là một lợi thế)

• Good mindset of self conciousness planning, operation preparation.

Có khả năng chủ động lập kế hoạch và chuẩn bị công việc.

• Logical thinking.

Tư duy logic.

Compensation and benefits:

Chế độ đãi ngộ

• Gross salary: 15,000,000 – 22,000,000 VND (negotiable basing on candidate’s ability)

Mức lương gộp: 15.000.000 – 22.000.000 VND (có thể thương lượng theo năng lực).

• Laptop, Cellphone

Cấp laptop và điện thoại phục vụ công việc.

• 12 Paid Holidays/year, plus 5 Special days for 1-year experience

12. ngày nghỉ phép/năm, cộng thêm 5 ngày nghỉ đặc biệt sau 1 năm làm việc.

• Annual Health check

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Bonus payment upon achievement of performance targets

Thưởng theo kết quả công việc.

• Annual salary review (Annual evaluation and pay rise)

Đánh giá tăng lương 1 lần/năm.

• Company Travelling every summer

Du lịch công ty hằng năm.

• All the regulations followed government’s law

Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam