DU LỊCH TOP TEN

• Hỗ trợ và thực hiện các công tác tuyển dụng bao gồm: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông báo kết quả cho ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, các quyết định điều chuyển, bồ nhiệm, thôi việc và các văn bản khác theo quy định.
• Theo dõi, tổng hợp công và tính phép cho toàn thể nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
• Soạn thảo và ban hành các thông báo, quy định, văn bản nội bộ theo yêu cầu của cấp trên.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định của công ty liên quan đến nhân sự.
• Phụ trách BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động, công đoàn.
• Các công việc về hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên.
- Hiểu về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

QUYỀN LỢI:

• Mức lương 7,000,000 VNĐ - 13,000,000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
• Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN, hưởng phép theo quy định.
• Thưởng lễ, tết + lương tháng 13.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h30

Thứ 7: 08h00 – 12h00

Địa điểm làm việc: 2 Giải Phóng, Phường Tân Sơn Nhất, TP. HCM.