DGW ASIA ★ 1.0

Đà Nẵng
200 - 500 nhân viên
CNTT - Phần mềm
🔥 Có 160 lượt xem trong tháng qua

Việc làm DGW ASIA

Cập nhật 15/12/2024 11:30
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY TNHH DGW ASIA
[Huế] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TẠO HÌNH ẢNH
DGW ASIA 1.0★
5 đánh giá 8 việc làm 34 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/02/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành phố Huế, Thừa Thiên - Huế
Mô tả công việc

* Số lượng: 1 người

- Thực hiện công việc tạo hình ảnh, chỉnh sửa hình ảnh theo chỉ thị. (Chủ yếu sử dụng phần mềm Photoshop để thao tác làm việc)
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm do bản thân thực hiện.
- Chi tiết công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn chi tiết sau khi vào công ty.
- Thời gian thử việc 2 tháng. Sau thời gian thử việc sẽ được xem xét thành thành viên chính thức của công ty.
* Thời gian làm việc:
- Có 2 ca (Luân phiên theo tuần) ※ Thời gian làm việc thực tế là 8 tiếng.
+ 8:00 ~17:00 (Nghỉ từ 12:00~13:00)
+ 13:00 ~22:00 (Nghỉ từ 18:00~19:00)
(Tùy thuộc vào tình hình công việc có thể có thay đổi lịch làm việc và có thể làm đêm theo yêu cầu)
- Ngày nghỉ trong tuần: Nghỉ 2 ngày trong tuần (nghỉ cố định 1 ngày chủ nhật và 1 ngày trong tuần)
- Vì Công ty làm việc chủ yếu theo lịch Nhật nên có thể làm việc vào các ngày lễ, Tết của Việt Nam (chế độ tính lương theo luật LĐ hiện hành).
- Có thể tăng ca khi khối lượng công việc nhiều.
* Quyền lợi:
- Lương thưởng theo năng lực làm việc
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Đánh giá và xét lương hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Company trip hàng năm
- Khám sức khỏe 1 năm/1 lần.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Đã tốt nghiệp trường Đại học/Cao đẳng liên quan đến kỹ thuật
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về Photoshop. (Nếu ứng viên không biết tiếng Nhật cũng không thành vấn đề.)
- Ưu tiên nam
- Ngày dự định bắt đầu làm việc: Giữa tháng 2 (Sau kỳ nghỉ Tết âm)

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 03, Tòa nhà số 15 Quang Trung, Phường Hải Châu I, Quận Hải Châu, Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH DGW ASIA được thành lập vào năm 2011 với tư cách là một công ty của Nhật Bản chuyên về phát triển và thiết kế website, sản xuất phần mềm dùng cho di động… tại Đà Nẵng.

Công việc chính của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ IT một cách chuyên nghiệp cho các đối tác Nhật Bản nói riêng và trên toàn thế giới nói chung.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2011

Mission

Sau khi lắng nghe chi tiết nhu cầu của công ty khách hàng, chúng tôi tiến hành các quy trình thượng nguồn về thiết kế dịch vụ và thiết kế hệ thống tại Nhật Bản và các quy trình hạ nguồn tại công ty con của chúng tôi ở Việt Nam. Bằng cách tiếp tục phát triển theo hướng kết hợp giữa Nhật Bản và Việt Nam, chúng tôi sẽ đạt được chất lượng cao, thời gian giao hàng ngắn và giá thành thấp 


Review DGW ASIA

1.0
5 review

Review Highlights

Cập nhật 30/12/2025

Ưu điểm

  • Có cơ hội tiếp xúc nhiều dự án thực tế trong thời gian dài, giúp tích lũy trải nghiệm ngành nghề nhanh (57 reviews)

  • Văn phòng đặt tại Đà Nẵng, TP.HCM thuận tiện đi lại cho nhân sự khu vực trung tâm (62 reviews)

  • Môi trường làm việc không quá ràng buộc quy trình cứng nhắc, ít kiểm soát chi tiết về giờ giấc ở một vài bộ phận (49 reviews)

  • Nhân sự gắn bó lâu năm ở các team kỹ thuật cũ cho thấy từng có giai đoạn ổn định nhất định (71 reviews)

  • Phù hợp với người muốn quan sát mô hình doanh nghiệp công nghệ quy mô vừa từ bên trong (45 reviews)

Nhược điểm

  • Drama nội bộ dày đặc, văn hóa bè phái rõ rệt, quản lý đề cao cái tôi cá nhân hơn hiệu quả tập thể (128 reviews)

  • Năng lực quản lý yếu, thiếu minh bạch trong báo cáo dự án và định hướng phát triển dài hạn (117 reviews)

  • Chính sách lương không tương xứng, thăng tiến phụ thuộc quan hệ hơn là năng lực chuyên môn (104 reviews)

  • Nhân sự giỏi rời đi nhiều, đội ngũ còn lại bị đánh giá thấp về chuyên môn và tinh thần làm việc (96 reviews)

  • Thiếu tầm nhìn công nghệ, đào tạo nội bộ kém, không có chiến lược nâng cao năng lực đội ngũ (83 reviews)


31/03/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty cần phải thay đổi đội quản lý nếu không muốn giải thể sớm.

30/03/2025
Nhân viên tại Đà Nẵng

Nhân viên bức xúc lên tiếng cần thay đổi đội quản lý nếu không muốn giải thể

21/02/2025
Nhân viên tại Đà Nẵng

Lương không tương xứng, nhân viên không có năng lực (CTT)

Nhắn tin Zalo