Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

DAEYOUNG EP VINA ★ 1.7

Vũng Tàu

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Điện / Điện tử / Điện lạnh

🔥 Có 36 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

136

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DAEYOUNG EP VINA

Kỹ thuật

20 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Other

7 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm DAEYOUNG EP VINA

Cập nhật 16/05/2026 21:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Trưởng Phòng Nhân Sự

DAEYOUNG EP VINA 1.7★

3 đánh giá 136 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 12/05/2026

Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng nhân sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Bà Rịa - Vũng Tàu

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý và điều hành phòng Nhân sự
Xây dựng, quản lý và cải tiến hệ thống nhân sự của công ty.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ HR.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự vận hành hiệu quả, đúng quy trình và đúng pháp luật.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
Triển khai tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến quản lý.
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và thương hiệu tuyển dụng.
Phối hợp đào tạo hội nhập và nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Chấm công – tiền lương – phúc lợi
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Đảm bảo việc chi trả lương đúng hạn, chính xác.
Theo dõi và thực hiện BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
Tuyển dụng và phát triển nhân sự

Quan hệ lao động
Xử lý các vấn đề liên quan đến nội quy, kỷ luật lao động và tranh chấp lao động.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự và luật lao động.
Xây dựng hệ thống và báo cáo
Xây dựng KPI, quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, ổn định và gắn kết nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Bà Rịa - Vũng Tàu - Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

DAEYOUNG EP VINA Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Khu công nghiệp Mỹ Xuân B1-Conac, Phường Mỹ Xuân , Thị xã Phú Mỹ

Daeyoung Electronics Vina (DEV) là công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử ứng dụng kỹ thuật cao, các sản phẩm của công ty được ứng dụng rỗng rãi trong ngành hàng gia dụng. Chúng tôi có triển vọng trở thành hãng sản xuất sản phẩm điện tử kỹ thuật cao trong tương lai. Tham gia vào DEV, các bạn sẽ hòa nhập vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chuyên môn hóa cao. DEV cam kết sẽ tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên có cơ hội phát triển năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp cùng công ty. Công ty hướng đến một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, hướng đến con người trên nền tảng quản lý gắn kết.

Chính sách bảo hiểm

Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

Dã ngoại, team building theo quý
Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
Hoạt động xã hội
Dã ngoại, team building theo quý
Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập