Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Mô tả Công việc

- Tham mưu và đề xuất cho ban giám đốc các công tác liên quan đến kế hoạch chào thầu và triển khai dự án

- Kiểm soát kế hoạch thực hiện của các phòng ban theo đúng tiến độ đề ra

- Làm việc với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai như : cơ quản Ca PCCC , ban quản lý KCN , sở xây dựng

- Tổ chức thực hiện các công việc lập kế hoạch của các phòng ban

- Đánh giá hiệu quả , KPI của các phòng ban . Đề xuất các cơ chế chính sách khen thưởng , xử phạt đối với các nhân sự , phòng ban thực hiện

- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo sự chỉ đạo của ban giam đốc

- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu Cầu Công Việc

- Nữ Độ tuổi: 28 – 35 tuổi

- Tốt nghiệp đại học / cao đẳng khối ngành kinh tế , quản trị nhân sự

- Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng sử dụng: Office

- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc, nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

- Thu nhập : 15-25 triệu / tháng

- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.

- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết ngày thứ 7

Thời gian thử việc: 02 tháng