AOBA Việt Nam

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Du học
Giáo dục / Đào tạo
🔥 Có 1.4k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AOBA Việt Nam

Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục

Việc làm AOBA Việt Nam

Cập nhật 14/10/2026 21:52
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH AOBA Việt Nam
TRƯỞNG BỘ PHẬN MUA HÀNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU
AOBA Việt Nam
225 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 23 - 28 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 18 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vĩnh Phúc

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Khách hàng của AOBA VN là công ty 100% vỗn đầu tư Nhật Bản, được thành lập từ tháng 11 năm 2020, chuyên sản xuất khung thép cho máy xúc thủy lực.

Nội dung công việc:
1. Quản lý hoạt động mua hàng.
– Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hoạt động của phòng ban
– Quản lý toàn bộ các hoạt động mua hàng và xuất nhập khẩu
– Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận trong công ty.
– Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất và hoạt động của công ty.
– Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp và tối ưu nhất cho công ty.
– Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp.
– Kiểm soát tiến độ giao hàng, chất lượng và chi phí mua hàng.
– Thực hiện đánh giá nhà cung cấp định kỳ.
– Triển khai các hoạt động cải tiến để giảm chi phí
– Lập báo cáo hải quan (hàng tháng và hàng năm)
– Đánh giá rủi ro liên quan đến hải quan
– Xác định tất cả các vấn đề liên quan đến hải quan và chuẩn bị tài liệu, sẵn sàng đối ứng với hải quan bất cứ lúc nào
– Lập báo cáo, tổng hợp, gửi công ty mẹ
– Đối ứng cơ quan hải quan

2. Quản lý kho
– Đảm bảo việc cấp phát vật tư cho sản xuất và xuất thành phẩm cho khách hàng đúng số lượng, đúng thời gian.
– Quản lý xuất – nhập – tồn kho đối với nguyên vật liệu, vật tư tiêu hao, thành phẩm và hàng NG (hàng lỗi).
– Xây dựng và giám sát các tiêu chuẩn sử dụng vật tư tiêu hao
– Theo dõi tình trạng xử lý vật tư tiêu hao, v.v.
– Kiểm soát chứng từ nhập kho, xuất kho theo quy định.
– Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ (tháng, quý, năm).
– Kiểm soát hàng tồn kho chậm luân chuyển hoặc tồn kho lâu ngày.
– Xây dựng quy định sắp xếp, lưu trữ hàng hóa khoa học, an toàn ,3S
– Lập báo cáo nội bộ và báo cáo gửi công ty mẹ khi có yêu cầu từ cấp trên

Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:
– Thời gian làm việc: 8:00~ 17:00 từ thứ 2 – 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
– Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định
– Tăng lương: 1 năm/ lần
– Thưởng: Tháng lương 13 và thưởng theo đánh giá thành tích
– Công ty có xe đưa đón từ HN

Yêu Cầu Công Việc

– Tuổi từ 33 đến 42 tuổi
– Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực thương mại (xuất nhập khẩu) và mua hàng từ 5 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm về doanh nghiệp chế xuất
– Có kinh nghiệm làm việc và ứng phó với việc kiểm tra của Cục Hải quan.
– Có kinh nghiệm vận hành hệ thống ISO theo tiêu chuẩn 9001 và 14000
– Có kinh nghiệm triển khai hoạt động 3S
– Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
– Có kỹ năng sử dụng Excel.
– Có kỹ năng phân tích và trình bày/giải thích tốt.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt.

Địa điểm làm việc

Vĩnh Phúc
Khu Công Nghiệp Thăng Long 3 Vĩnh Phúc, Xã Thiện Kế, Thiện Kế, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 33 - 42
  • Lương: 23 Tr - 28 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
AOBA Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu

Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.


Những nghề phổ biến tại AOBA Việt Nam

Bạn làm việc tại AOBA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AOBA Việt Nam

AOBA Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo