Dược Phẩm Đại Phú An

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phát triển & thực thi chiến lược vào hàng chuỗi

Triển khai kế hoạch đưa sản phẩm vào các hệ thống chuỗi lớn/nhỏ tại Việt Nam như Pharmacy, An Khang, Long Châu...
Làm việc trực tiếp với Buyer/Category của các chuỗi để thỏa thuận chính sách, listing sản phẩm, chương trình trade marketing.

2. Phân tích thị trường & lập kế hoạch kinh doanh

Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành để đề xuất chiến lược phù hợp.
Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng chuỗi và đưa ra đề xuất cải thiện doanh số.
Xây dựng kế hoạch Sell-in, Sell-out, marketing hỗ trợ tại chuỗi.

3. Quản lý vận hành & mối quan hệ chuỗi

Theo dõi hoạt động bán hàng tại từng chuỗi, phối hợp với vận hành – kho – marketing để đảm bảo hàng hóa liên tục.
Kiểm soát giá, tồn kho, chương trình khuyến mãi theo yêu cầu từ hệ thống.
Làm việc với bộ phận MKT để triển khai POSM, activation tại điểm bán.

4. Xây dựng & tối ưu chính sách

Đánh giá chính sách hiện tại của từng chuỗi; đề xuất các chính sách mới phù hợp thực tế.
Đề xuất gói hỗ trợ thương mại nhằm tăng độ phủ và tốc độ tăng trưởng.

5. Báo cáo

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ: tuần/tháng/quý.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

QUYỀN LỢI

Lương cứng cạnh tranh KHÔNG PHỤ THUỘC DOANH THU + Hoa hồng + Thưởng nóng nếu vào được chuỗi.
→ Thu nhập hấp dẫn theo hiệu suất.
Sản phẩm chất lượng, mẫu mã đẹp, dễ vào chuỗi và dễ bán.
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định công ty & nhà nước.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Senior – Key Account Manager – MT Manager.
Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ làm chuỗi bài bản.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các khối Kinh doanh, Marketing, Dược).

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Dược, Mẹ & Bé hoặc MT/GT.
Bắt buộc: Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống chuỗi (listing, thương lượng, duy trì mối quan hệ).
Ứng viên từng làm tại nhãn hàng Mẹ & Bé / Chuỗi dược là lợi thế lớn.

3. Kỹ năng

Kỹ năng đàm phán – thương lượng – xây dựng quan hệ với Buyer cực tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và hiểu KPI ngành hàng.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo, tự tin, xử lý vấn đề nhanh.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và có trách nhiệm cao.
Tư duy kỷ luật – chính xác – cam kết tiến độ.

4. Tính cách phù hợp

Chủ động, quyết liệt, định hướng kết quả.
Có tinh thần hợp tác và bền bỉ trong công việc.

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số