Công Ty CP Thương Mại Abt

Quản lý nhân viên kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân viên kinh doanh. Xác định các mục tiêu cho từng nhân viên, giúp bộ phận đạt được hiệu suất cao nhất trong công việc.
Báo cáo và tư vấn cho Ban giám đốc: Thông báo về các hoạt động kinh doanh và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu suất kinh doanh của công ty. Cung cấp thông tin và tư vấn cho Ban giám đốc về tình hình kinh doanh và triển khai chiến lược kinh doanh.
Theo dõi doanh số và lợi nhuận: Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và marketing, đưa ra các cải tiến cần thiết để tăng doanh số và lợi nhuận.
Quản lý quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng quan trọng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu và sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh: Phân tích thị trường, đánh giá sức cạnh tranh và xác định mục tiêu kinh doanh. Phát triển các kế hoạch bán hàng và marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

- ỨNG VIÊN: NAM

- Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc ngành tương tự

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm Thương mại

- Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân viên.

- Kỹ năng giao tiếp, ra quyết định tốt.

- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Chịu được áp lực công việc.

- Hưởng các chế độ về BHXH,BHYT,BHTN… theo luật lao động
- Được nghỉ các ngày lễ, tết, hưởng lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Lương cơ bản + Lương doanh số.
- Thử việc 02 tháng hưởng 100% lương cơ bản
- Làm đủ 26 ngày công/ tháng, được thưởng 200.000 đồng