Công Nghệ Kinh Bắc

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
CNTT - Phần mềm
🔥 Có 162 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ Kinh Bắc

Hành chính
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Vận tải

Việc làm Công Nghệ Kinh Bắc

Cập nhật 19/12/2024 15:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty CP Phát triển và chuyển giao công nghệ Kinh Bắc
Nhân Viên IT
Công Nghệ Kinh Bắc
13 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 400 - 800 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/07/2023
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số B10, Ngõ 152 Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương: Tổng thu nhập 10-13 triệu
Chế độ phúc lợi: hỗ trợ ăn trưa và gửi xe, sinh nhật, du lịch & team-building, thưởng các dịp Lễ/Tết
Các chế độ đãi ngộ theo Luật quy định:BHXH, BHYT, BHTN, thai sản, ốm đau,…

Mô Tả Công Việc

1. Công tác IT
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác IT của 3 khu vực.
- Chịu trách nhiệm quản lý công tác bảo mật thông tin: Cấp/thu hồi tài khoản: Mail, Zalo, Server,….
- Trực tiếp và hỗ trợ kiểm tra, sửa chữa, khắc phục lỗi các thiết bị văn phòng Hà Nội và các chi nhánh: Máy tính, máy in, máy Scan, hệ thống mạng, Wifi, moden, sever, điện thoại IP, email, ….. đảm bảo hoạt động ổn định
- Theo dõi, kiểm tra lưu trữ file mềm trên Server gọn gàng, đúng quy định
- Báo cáo công việc IT hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
2. Công tác CRM
2.1. Làm việc với NCC
- Đàm phán, ký kết, gia hạn các hợp đồng: HĐ cung cấp phần mềm, server, các phụ lục hợp đồng phát sinh trong quá trình sử dụng
- Yêu cầu update các phiên bản mới cập nhật bắt kịp xu hướng
- Quản lý các dịch vụ thuê ngoài: Server, mail server, Internet, tên miền….
-Khắc phục lỗi phần mềm trong quá trình hoạt động
-Tiếp nhận lại các tính năng mới từ nhà cung cấp để đào tạo cho nhân sự trong công ty
- Đưa ra các yêu cầu mới cho nhà cung cấp xử lý
2.2. Làm việc nội bộ:
- Đào tạo, training các tính năng mới cho toàn công ty
- Kiểm tra lại nhân sự mới khi ủy viên đào tạo xong
- Rà soát NQQC CRM, quy trình làm việc để đáp ứng đc công việc khi có thay đổi
- Soạn thảo NQQC CRM, Hướng dẫn sử dụng CRM
- Phân quyền cho các phòng ban, nhân viên
- Cấp user cho nhân sự mới
- Thu hồi user khi nhân sự nghỉ việc. Tiếp thu các ý kiến, đóng góp của nhân sự trong quá trình sử dụng
- Kiểm tra báo cáo ngày, tuần của ủy viên để thông báo lên mail công đoàn
- Gửi báo cáo định kỳ, kế hoạch cho Ban Giám đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng
- Siêng năng, sạch sẽ
- Kỹ năng:
+) Thực hiện tốt công việc
+) Giao tiếp tốt
+) Chủ động trong công việc
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm về lĩnh vực IT.
+ Giao tiếp thuyết trình tự tin, thành thạo
- Biết lắng nghe và không ngừng phát triển bản thân.
- Làm việc nhóm hiệu quả

Quyền lợi
- Lương: Tổng thu nhập 10-13 triệu
- Tham gia đóng BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như ( Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10 …)
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, trẻ trung, năng động
- Được trang bị laptop & điện thoại di động làm việc
- Tham gia các buổi team-building cùng công ty một năm 2 lần
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty CP Phát triển và chuyển giao công nghệ Kinh Bắc
Công Nghệ Kinh Bắc Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 51 tổ dân phố Đông Ngạc 7, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ

Công Ty CP Phát Triển Và Chuyển Giao Công Nghệ Kinh Bắc  được thành lập từ năm 2010 với 03 chi nhánh tại TP. Hà Nội, TP. Đà Nẵng và TP.HCM, là công ty chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm “Máy bộ đàm – Máy chấm công – Thiết bị an ninh”, đặc biệt là sản phẩm máy bộ đàm mang thương hiệu KBC đã có mặt trên thị trường 12 năm qua, đã và đang khẳng định được thương hiệu của mình, được khách hàng tin tưởng sử dụng.  KBC luôn xem con người là nguồn tài sản quý giá, là nhân tố tạo nên sự thành công và quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, an toàn, lành mạnh để nhân viên có cơ hội phát huy tối đa tài năng và các giá trị cao đẹp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Nhắn tin Zalo