công ty cp đầu tư xây dựng bàn thạch

1. Mục tiêu:
Thực hiện thiết kế, tính toán và triển khai hồ sơ hệ thống điện cho các công trình dân dụng và công nghiệp, đảm bảo an toàn - tối ưu - tuân thủ tiêu chuẩn - phù hợp thực tế thi công.
2. Nhiệm vụ chính
Tham gia lập đề cương nhiệm vụ khảo sát thiết kế các hạng mục hệ thống điện cho dự án.
Khảo sát thực tế hiện trường và thu thập thông tin thiết kế, trao đổi tư vấn khách hàng về giải pháp thiết kế, thuyết minh thuyết trình phương án thiết kế do minh phụ trách.
Tính toán, lập hồ sơ thiết kế hệ thống điện như cấp nguồn trung hạ thế, trạm biến áp, chiếu sáng trong ngoài nhà, chống sét, tiếp đất... (bao gồm: bản vẽ, thuyết minh, chỉ dẫn kỹ thuật, bảng thông số kỹ thuật,), lập bản vẽ mời thầu (nếu có), giám sát tác giả... cho hệ thống từ giai đoạn thiết kế ý tưởng đến hồ sơ thi công theo các quy định, quy chuẩn hiện hành.
Tính toán, lập hồ sơ thiết kế hệ thống điện nhẹ như hệ thống mạng data, điện thoại, wifi, camera, âm thanh...
Am hiểu các hệ khác trong MEP như HVAC, PCCC, CTN.... Combine bản vẽ với các hệ khác là một lợi thế
Chủ động tương tác với các đơn vị nhà cung cấp/ phân phối, nhà sản xuất, nhà thầu phụ, chủ đầu tư, ..., các phòng ban khác trong công ty để tìm kiếm cập nhật thông tin, đảm bảo hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất.
Ngoài ra, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Tổng Giám Đốc.
3. Quyền hạn:
Được quyền yêu cầu hỗ trợ lấy thông tin từ các bộ phận ở phòng thiết kế như kiến trúc, kết cấu ... để hoàn thành công việc.
Được trao đổi thông tin trực tiếp với các bên liên quan như chủ đầu tư, nhà cung cấp/phân phối, nhà sản xuất, ...;
Được quyền từ chối thực hiện công việc khi không đủ hồ sơ từ các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
Được đề xuất những giải pháp tối ưu hơn liên quan đến chi phí dự án.1. Trình độ chuyên môn:
Đại học trở lên chuyên ngành cơ điện, điện tử hóa công nghiệp và các ngành liên quan.
2. Kỹ năng:
Thành thạo tin học: Word, Excel, Autocad..., ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit
Am hiểu phạm vi công việc, cấu thành giá và lập kế hoạch triển khai công việc.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, có kỹ năng diễn giải, thuyết trình đồ án thiết kế.
3. Các yêu cầu khác:
03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực...
Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (Ưu tiên).- Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.
- Xét tăng lương định kỳ hoặc xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Khuyến khích đề xuất tăng lương đối với nhân sự có năng lực tốt, đảm nhận thêm đầu việc
hoặc kiêm nhiệm nhiều hạng mục.
- Hỗ trợ chi phí đi lại khi làm việc xa (Đối với các vị trí làm việc tại công trình Nam ra
Bắc/Trung và ngược lại): Hỗ trợ vé máy bay về thăm nhà 3 tháng/lần đối với nhân sự công
trình xa; Bố trí chỗ ở miễn phí tại công trình.
- Công ty khuyến khích nhân sự cùng đồng hành và phát triển lâu dài; tạo điều kiện học hỏi
thực tế tại dự án, đồng thời hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo bên ngoài khi cần thiết hoặc khi
có chương trình phù hợp.
- Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ
lực.
- Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc