* Recruitment
- To compose recruitment notice and posting on: job websites, company website, internal, etc. after the personnel requisition of divisions/ departments approved by General Director.
- Working with divisions, departments are required to know the recruiting requirements for each position.
- Searching, Screening the candidate’s CV and interviewing the suitable candidates to select the most suitable one.
- Updating the information of candidates in the data pool.
- Updating and following the employee list daily.
* Employer Branding
- Coordinate employer branding activities
* Implementation engagement activities
- Help Company maintain quality talent by developing and enacting organization-wide retention strategies and engagement activities.
* Other tasks assigned by direct Manager.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Chứng khoán Phú Hưng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Tư vấn
Giáo dục
Other
Ngân hàng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.