- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang mở
- Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc cho ứng viên và thương lượng khi cần thiết
- Phụ trách và theo dõi quy trình chào đón và các chương trình định hướng hội nhập cho nhân viên mới
- Phụ trách lên kế hoạch và thực thi việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc nhân sự/quản trị khác theo yêu cầu của Công ty
- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do Trưởng phòng Nhân sự / Ban Giám đốc yêu cầu hoặc theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.