ZUMSTART JSC ★ 3.5

- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…

- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.

- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.

- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.

- Giải đáp thắc mắc về tiền lương, quy định về nhân sự cho nhân viên

- Thực hiện công tác hành chính (quản lý, order văn phòng phẩm, văn thư...)

- Hỗ trợ & hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo cảu cấp Quản lý

• Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tiền lương, Hành chính - nhân sự
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, Hospitality, Retail hoặc chuỗi cửa hàng
• Có kiến thức về luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN
• Thành thạo Excel
• Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao
• Tiếng Anh cơ bản