Ylang Holdings

A. ĐƯA ĐÓN NHÂN SỰ: Lái xe đưa đón Ban giám đốc, cán bộ nhân viên hoặc khách hàng của công ty đi làm việc, công tác, gặp gỡ đối tác theo lịch trình được phân công.

B. QUẢN LÝ VÀ BẢO QUẢN XE: Chịu trách nhiệm vệ sinh xe sạch sẽ hàng ngày; theo dõi, kiểm tra định kỳ tình trạng kỹ thuật, bảo dưỡng, đăng kiểm và mua bảo hiểm xe đúng hạn.

C. XỬ LÝ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH: Ghi chép nhật trình lịch trình di chuyển, quản lý chi phí cầu đường, xăng dầu và làm thủ tục thanh quyết toán định kỳ với phòng Hành chính.

D. HỖ TRỢ CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG: Hỗ trợ giao nhận công văn, bưu phẩm, tài liệu quan trọng hoặc thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

E. LÀM VIỆC TĂNG CA (OT): Sẵn sàng tăng ca vào ngày Thứ 7 hoặc Chủ nhật khi có lịch trình phát sinh đột xuất hoặc theo yêu cầu công việc. Thời gian tăng ca được tính và chi trả tiền lương tăng ca đầy đủ theo quy định của Luật lao động và chính sách công ty.

F. THỜI GIAN LÀM VIỆC CHÍNH THỨC: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, khung giờ cố định từ 8:00 đến 18:00 hàng ngày.

A. BẰNG CẤP VÀ KINH NGHIỆM: Sở hữu bằng lái xe hạng B2 trở lên. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm lái xe văn phòng, lái xe du lịch hoặc phục vụ đưa đón Giám đốc/Khách hàng VIP.

B. KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN: Thông thạo đường phố tại khu vực làm việc và các tỉnh lân cận; có khả năng sử dụng tốt các ứng dụng bản đồ, định vị.

C. PHẨM CHẤT CÁ NHÂN: Tác phong chuyên nghiệp, ăn mặc gọn gàng; đúng giờ, cẩn thận, điềm đạm và có tính bảo mật thông tin cao.

D. SỨC KHỎE VÀ LÝ LỊCH: Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh về thị lực, không sử dụng chất kích thích. Lý lịch tư pháp trong sạch, rõ ràng.