Xây dựng Phước Thành

1. Công tác Hoạch định & Điều hành Dự án

• Đề xuất với lãnh đạo, phối hợp cùng các phòng ban để hoạch định và thiết lập các mục tiêu chính của dự án.
• Thiết lập kế hoạch tổng hợp cho công trình bao gồm: tiến độ, sản lượng, thanh toán, ngân sách chi phí và cung ứng nguồn lực.
• Theo dõi, định hướng và điều tiết mọi bộ phận tại công trường để đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt.

2. Tổ chức Triển khai & Quản lý Thi công

• Chủ trì công tác giao nhận mặt bằng với Chủ đầu tư để bắt đầu triển khai thi công.
• Xây dựng hệ thống các bộ phận quản lý chuyên trách tại dự án.
• Điều phối nguồn lực, quyết định các phương án, biện pháp thi công, vật tư/thiết bị chính và phương án giao khoán nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
• Kiểm soát chặt chẽ tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn, vệ sinh và an ninh tổng thể tại dự án.
• Nhận diện rủi ro, phân tích và chỉ đạo thực hiện các hành động phòng ngừa kịp thời.
• Chỉ đạo và chủ trì tổ chức công tác nghiệm thu, bàn giao với Chủ đầu tư và Nhà thầu phụ.

3. Quản lý Nhân sự & Hành chính BCHCT

• Quyết định sơ đồ tổ chức, lập kế hoạch sử dụng và chi phí nhân sự tại Ban chỉ huy.
• Phân công công việc chi tiết, kiểm tra đánh giá hiệu quả của từng bộ phận và cá nhân.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự tại công trường.
• Kiểm soát số liệu vật tư thiết bị, quản lý thu chi, hệ thống lưu trữ hồ sơ tài liệu.
• Kiểm tra việc chi trả hệ thống lương và bảng công công nhân tại công trình.

4. Đối ngoại & Phát triển R&D

• Đại diện Ban Tổng Giám đốc làm việc với chính quyền địa phương, Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Tư vấn quản lý dự án để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động công trường.
• Chăm sóc khách hàng, thương thảo, đàm phán phương án xử lý sự cố phát sinh.
• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất áp dụng các giải pháp công nghệ, thiết bị, vật liệu thi công mới nhằm tối ưu hiệu quả.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.
• Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công hạng I.
• Khả năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
• Kinh nghiệm: 4 năm làm việc trở lên trên lĩnh vực chuyên môn.
• Khả năng nghiên cứu phát triển kỹ thuật mới.
• Kỹ năng đào tạo. Kỹ năng kiểm tra giám sát. Kỹ năng làm việc nhóm.