VIETART

• Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
• Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
• Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
• Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
• Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
• Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
• Khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
• Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
• Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự

• Chế độ bảo hiểm, thưởng lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13…
• Review lương hàng năm, ưu đãi dịch vụ chuỗi hệ thống cho nhân viên, ưu đãi cho cấp quản lý và nhiều phúc lợi khác.
• Nghỉ 01 ngày/tuần, 12 ngày phép/năm, mỗi 5 năm thêm 01 ngày phép
• Thiết bị làm việc, chương trình teambuiding
• Máy pha cà phê kèm cà phê sữa free, tủ lạnh…

• Kiến thức và kinh nghiệm làm việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán lẻ quy mô trên 300 nhân sự

• Kỹ năng

Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình

Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc

Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin

Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc

Chịu áp lực trong công việc

 - Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .

-  Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng HCNS, CỤM 43TOWN: 268 Võ Nguyên Giáp, P.Mỹ An, Q.Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng