Trà Vinh Gc

Tại Trà Vinh GC, Trưởng phòng Thi công không chỉ là người quản lý dự án, mà là vị thủ lĩnh nắm quyền điều phối chiến lược trên phạm vi toàn quốc. Bạn sẽ là người trực tiếp định hình năng lực triển khai của doanh nghiệp thông qua việc chuẩn hóa hệ thống, xây dựng đội ngũ tinh nhuệ và mạng lưới thầu phụ chiến lược. Trọng trách của bạn là cầm lái toàn bộ hoạt động thi công, đảm bảo sự hài hòa tuyệt đối giữa Tiến độ – Chất lượng – Chi phí – An toàn, từ đó trực tiếp thúc đẩy quy mô và vị thế của công ty trên thị trường

⁃ Địa điểm làm việc: TP.HCM & công trình toàn quốc

Công việc của bạn là:

1. Lập kế hoạch và tổ chức thi công

- Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết cho các dự án thi công trên toàn quốc.

- Tổ chức phân vùng, điều phối nguồn lực thi công theo khu vực và loại hình công trình.

- Tổ chức triển khai các hoạt động thi công.

2. Quản lý và giám sát thi công

- Kiểm soát tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí thi công tại các công trình.

- Tư vấn và thuyết trình giải pháp thi công cho khách hàng, chủ đầu tư.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.

3. Quản lý khách hàng trong quá trình thi công

- Là đầu mối làm việc với khách hàng về khảo sát, thiết kế, tiến độ và lịch trình thi công.

- Tiếp nhận và xử lý phản hồi, yêu cầu điều chỉnh trong quá trình triển khai.

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ thi công

- Đào tạo, huấn luyện, định biên và quản lý đội ngũ giám sát, chỉ huy công trình, đội thợ và thầu phụ.

- Xây dựng chính sách giữ chân nhân sự chủ chốt, chuẩn bị nguồn lực cho giai đoạn mở rộng.

5. Xây dựng hệ thống quản lý thi công

- Chuẩn hóa quy trình thi công từ khảo sát đến bàn giao.

- Áp dụng công nghệ quản lý thi công (phần mềm, dashboard,...).

- Thiết lập hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả (KPI).

6. Phát triển và đánh giá mạng lưới đối tác thi công

- Phối hợp phát triển hệ thống thầu phụ, nhà cung cấp.

- Đánh giá năng lực và hiệu quả hợp tác định kỳ.

- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tiến độ, chất lượng, chi phí và nhân sự thi công cho DCEO.

Yêu cầu

⁃ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kỹ thuật công trình hoặc ngành có liên quan.

⁃ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý và chỉ huy thi công dự án trên các vùng miền khác nhau, ưu tiên trong ngành xay dựng chuỗi F&B, Biệt thự, Resort, Khách sạn, Nhà hàng, TTTM,...

⁃ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, hoạch định chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả.

⁃ Am hiểu bản vẽ thiết kế kiến trúc, kết cấu; có khả năng đọc và phản biện thiết kế.

⁃ Tư duy tổ chức hệ thống thi công và cải tiến vận hành.

⁃ Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành nghề, cả khách hàng và đối tác (thợ, nhà thầu phụ).

⁃ Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề xây dựng và kinh nghiệm dự án chuỗi.

Quyền lợi

⁃ Tổng nhu nhập lên đến 40 - 60 triệu đồng/tháng, bao gồm

• Lương cơ bản: từ 30 – 35 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm quản lý.
• Lương doanh thu: Được thưởng hàng tháng theo tỷ lệ % doanh thu công trình

⁃ Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, rèn luyên tư duy cùng đội ngũ quản lý.

⁃ Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị, vận hành của Công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô.

⁃ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, định hướng lâu dài, Ban Lãnh đạo thực chiến và sẵn sàng trao quyền theo năng lực.

⁃ Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

⁃ Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu và các chế độ khác theo chính sách Công ty.