THỜI TRANG H VÀ A - PANTIO

1. Nghiên cứu thị trường & phát triển nguồn cung

• Theo dõi biến động thị trường nguyên phụ liệu (giá, xu hướng, nguồn cung).
• Cập nhật xu hướng chất liệu, công nghệ mới từ thị trường Trung Quốc và quốc tế.
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế/R&D đề xuất phương án lựa chọn chất liệu theo mùa vụ.
• Đề xuất phương án tối ưu chi phí mua hàng.

2. Tìm kiếm & phát triển nhà cung cấp

• Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Phân tích năng lực cung ứng, năng lực sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng.
• Thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác chiến lược với nhà cung cấp.
• Thực hiện đàm phán giá, điều khoản thanh toán, điều kiện giao hàng.
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng kinh tế.

3. Thực hiện mua hàng & kiểm soát tiến độ

• Lập kế hoạch đặt hàng theo kế hoạch sản xuất.
• Tạo và quản lý đơn đặt hàng trên hệ thống phần mềm.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo đúng timeline.
• Phối hợp kiểm soát chất lượng nguyên phụ liệu đầu vào.
• Theo dõi công nợ nhà cung cấp và phối hợp với Kế toán.

• 4. Quản trị dữ liệu & báo cáo
• Phân tích biến động giá và dự báo xu hướng.
• Lập báo cáo định kỳ về chi phí mua hàng, tình hình cung ứng.
• Đề xuất giải pháp tối ưu tồn kho nguyên phụ liệu.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Thu mua.

• Trình độ ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết tốt), ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
• Trình độ tin học : Thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức hoặc kinh nghiệm về phần mềm quản lý mua hàng (Fast).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực thu mua NPL thời trang may mặc/Hoặc kinh nghiệm dịch thuật 1 năm trở lên.
• Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả.
• Khả năng phân tích, dự đoán biến động giá thị trường.
• Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
• Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi, chủ động tìm kiếm, tra cứu thông tin.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén.

• Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000đ
• Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
• Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
• Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
• Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...