Thép Việt Xô Hà Nội

1. Mục tiêu vị trí: Lãnh đạo Ban Quản trị Tài chính - Kế toán, xây dựng và triển khai lộ trình cải tổ toàn diện Phòng Tài chính - Kế toán của Công ty; đảm bảo các nhóm vận hành theo chuẩn mực, minh bạch và hiệu quả.

2. Mô tả công việc

- Xây dựng lộ trình cải tổ tổng thể Phòng TC-KT: đánh giá hiện trạng, xác định gaps, lập kế hoạch hành động theo quý

- Lãnh đạo và phân công 3 Thành viên Ban, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ phát triển năng lực

- Phê duyệt toàn bộ báo cáo của Ban và báo cáo của Phòng TC - KT trước khi trình BGĐ và HĐQT

- Chủ trì họp định kỳ hàng tháng với Kế toán trưởng để theo dõi tiến độ cải tổ

- Báo cáo trực tiếp lên BGĐ/HĐQT về tình hình tài chính và kết quả cải tổ định kỳ quý/năm

- Phê duyệt và giám sát thực hiện các SOP, quy trình mới do chuyên viên phụ trách tổng hợp xây dựng

- Quyết định các vấn đề tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật nhân sự trong phạm vi Ban

- Đại diện Ban làm việc với kiểm toán độc lập, cơ quan thuế, ngân hàng khi cần thiết.

- Học vấn: Ứng viên tốt nghiệp Thạc sĩ Tài chính, Kế toán hoặc MBA; Cử nhân Kế toán/Tài chính (tối thiểu)

- Chứng chỉ: CPA Việt Nam hoặc ACCA (bắt buộc); Chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế

- Kinh nghiệm:

+ Tối thiểu 12 năm trong lĩnh vực TC-KT, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng, CFO, Giám đốc TC hoặc Trưởng Ban kiểm soát hoặc tương đương

+ Ưu tiên kinh nghiệm tại công ty sản xuất thép, kim loại, khai khoáng hoặc cơ khí nặng

- Cải tổ: Đã từng chủ trì ít nhất 1 dự án tái cơ cấu/cải tổ phòng tài chính thành công

- Kỹ năng/năng lực

+ Nắm vững VAS, Luật Kế toán, Luật Thuế; hiểu biết IFRS là lợi thế

+ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý thay đổi (change management) trong môi trường cải tổ

+ Tư duy hệ thống: nhìn tổng thể quy trình TC-KT, phát hiện điểm nghẽn và rủi ro

+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình ở cấp HĐQT, BGĐ và cổ đông

+ Thành thạo phần mềm ERP (SAP/MISA/FAST/BRAVO), Excel tài chính, Power BI là lợi thế

+ Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn; tiếng Trung là lợi thế