Omi Group - Ominext ★ 3.4

- Tính toán chính xác và kiểm tra dữ liệu chấm công cho CBNV.
- Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về bảng chấm công, giờ OT và số liệu tính lương thưởng.
- Cập nhật và kiểm soát chế độ nghỉ phép năm cho nhân viên.
- Kiểm soát hệ thống chấm công và kiểm tra sự khác biệt giữa dữ liệu trên hệ thống và thực tế.
- Kiểm soát bảng lương chính xác và đảm bảo thời hạn trả lương.
- Đảm bảo cập nhật cơ sở dữ liệu C&B chính xác và kịp thời trên Phần mềm Nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo C & B; thực hiện các phân tích và dự án C & B theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
* Lý do đồng hành cùng Omi Group
* Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Mentor 1-1 tận tình, sát sao.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …).
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Leader, Manager, …
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 1 lần/năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.