Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

· Kiểm tra số lượng cần sản xuất trong phiếu theo kế hoạch

· Đứng máy sản xuất theo sự phân công: Lấy sản phẩm từ máy ép kiểm tra tiêu chuẩn ngoại quan sản phẩm trước khi hoàn thiện sản phẩm.

· Gọt ba via sản phẩm sạch sẽ, gọn gàng theo hướng dẫn thao tác.

· Phân loại sản phẩm đạt, không đạt theo mẫu tiêu chuẩn, đếm sản phẩm đúng đủ theo bảng tiêu chuẩn làm việc.

· Ghi lại kết quả sản phẩm đã làm được vào báo cáo sản xuất hàng ngày và chốt vào phiếu cộng dồn theo dõi kế hoạch

· Nếu thấy có phát sinh vấn đề về chất lượng sản phẩm phải ghi chép lại vào báo cáo kịp thời cho tổ trưởng, trưởng ca hoặc Trưởng phòng sản xuất khắc phục kịp thời.

· Hết ca vệ sinh máy sạch sẽ, sắp xếp, dọn dẹp chỗ làm việc sạch sẽ, gọn gàng theo tiêu chuẩn 5S bàn giao cho ca sau

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Trưởng ca, Nhân viên kỹ thuật (Quản đốc).

· Các công việc khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Trưởng ca, Nhân viên Kỹ thuật (Quản đốc) Nhà máy.

· Lao động tuổi: Từ 18-45 tuổi

· Chăm chỉ, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

· Trung thực, có trách nhiệm với công việc

· Đi làm xoay ca ngày – đêm

Quyền lợi:

· Tổng thu nhập (làm việc 12 tiếng xoay ca ngày/đêm) từ 12- 15 triệu/tháng.

+ Công nhân làm việc: 26 công/tháng; 12h/ngày: Thu nhập từ 12-13tr/tháng

+ 28 công/tháng; 12h/ngày: Thu nhập từ 14-15tr/tháng

THƯỞNG NHẬN VIỆC 7 TR/THÁNG, THƯỞNG GIỚI THIỆU VIỆC LÀM 2 TR/NGƯỜI

· Được đóng BHXH, BHYT, BHTN

· Thưởng Lễ Tết: Tết Âm lịch, Tết Dương lịch, 30/04 &01/05, 1/6, 02/09, Trung thu, 20/10, thâm niên, hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi. ….theo quy định của Luật Lao động. Chế độ hiếu hỉ đầy đủ cho NLĐ.

· Bao ăn trưa/ăn đêm và bữa phụ tại Công ty

· Sau 01 tháng làm viêc mỗi tháng có 01 ngày phép năm.

· Hỗ trợ nhà ở cho lao động ở xa

· Du lịch nghỉ mát hằng năm

· Khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV 01 năm/01 lần

· Thưởng năng suất lao động và chuyên cần

· Tết được thưởng hiệu quả kinh doanh