Meey Land ★ 4.0

• Thiết lập và quản lý kế hoạch kinh doanh chi tiết: bao gồm việc mở rộng mạng lưới phân phối và phát triển các điểm bán mới
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và tiếp thị tổng thể cho sản phẩm của dự án phù hợp với định hướng chung của hệ sinh thái.
• Quản lý doanh thu và phát triển thị trường của sản phẩm: Trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh thu của dự án. Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của dự án so với mục tiêu/kế hoạch và đề xuất các phương án cải thiện.
• Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với các đối tác chiến lược, các quỹ đầu tư và khách hàng để giới thiệu sản phẩm
• Giám sát hoạt động bán hàng và tư vấn: đảm bảo đội ngũ nhân viên thực hiện đúng quy trình và đạt hiệu quả chốt hợp đồng
• Phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường: theo dõi đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chính sách giá
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự kinh doanh: truyền cảm hứng và hướng dẫn kỹ năng thuyết trình, chốt hợp đồng cho nhân viên
• Phối hợp với Giám đốc sản phẩm để phản hồi nhu cầu khách hàng, hỗ trợ quá trình cải tiến tính năng sản phẩm phù hợp thị trường.
• Xây dựng các gói sản phẩm kết hợp để tận dụng tệp khách hàng chung của công ty.
  Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch thu hút khách hàng tiềm năng.
• Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, dự báo doanh số và tình hình sử dụng ngân sách marketing/sales cho Ban lãnh đạo
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức:
  • Hiểu biết sâu về sản phẩm và dịch vụ công nghệ số của doanh nghiệp.
  • Hiểu biết về thị trường và người tiêu dùng trong lĩnh vực công nghệ số
  • Nắm vững các kiến thức về marketing, bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng.
• Kỹ năng:
  • Có kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường.
  • Có kỹ năng giao tiếp đàm phán và thuyết trình tốt.
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng hiệu quả
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, ra quyết định tốt.
• Kinh nghiệm:
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng hoặc vị trí tương đương.
  • Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ số, đặc biệt là trong ngành sản phẩm tương tự.
• Thái độ/phẩm chất:
  • Quyết liệt trong việc thực hiện mục tiêu doanh số
  • Khả năng chịu áp lực cao
  • Chính trực, minh bạch trong các hoạt động tài chính và hợp đồng.
  • Chủ động, sáng tạo trong việc tìm kiếm giải pháp tiếp cận thị trường.
  • Có tư duy vì lợi ích chung của Công ty

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.