Việc làm
- Soạn thảo văn bản (quyết định, công văn, thông báo, tờ trình, …) của Tập đoàn và Khối Quản trị Nguồn nhân lực;
- Quản lý, cho số, theo dõi số văn bản;
- Tổ chức lưu trữ dữ liệu (bản mềm), văn bản, tài liệu (bản cứng) của Khối Quản trị Nguồn nhân lực;
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và các công ty thành viên;
- Soạn thảo, xử lý các văn bản theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản trị hệ thống pháp lý con dấu: kiểm soát, vận hành sử dụng con dấu doanh nghiệp cho toàn hệ thống, đảm bảo tính bảo mật, đúng thẩm quyền và tuân thủ quy định nội bộ
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành khối Kinh tế
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại Phòng Hành chính/Nhân sự của các doanh nghiệp (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản);
- Có thế mạnh về sử dụng và quản lý con dấu.
- Kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
Luôn quan niệm “giá trị chia sẻ là nền tảng của phát triển bền vững và là ý nghĩa thật sự của thành công”, Tập đoàn Kim Oanh đã gắn liền quá trình hình thành và lớn mạnh với những hoạt động lan tỏa nhân văn, đồng hành cùng sự tiến bộ của cộng đồng và xã hội. Với hệ sinh thái bất động sản khép kín, quỹ đất lớn cùng năng lực tài chính vững mạnh, Tập đoàn Kim Oanh đã từng bước khẳng định dấu ấn trên thị trường với các sản phẩm bất động sản chất lượng cùng các hoạt động xã hội rộng khắp. Đây là tiền đề vững chắc cho một hành trình phát triển bền vững, chinh phục những tầm cao mới và vươn tầm khu vực của Tập đoàn Kim Oanh trong giai đoạn sắp tới.
Một công ty ko có tâm, không công minh và đánh giá đúng năng lực với sự đóng góp của người lao động (RV)
Tập đoàn Gia đình, cuối năm từng có đợt cắt giảm biên chế với nhiều hình thức khác nhau. (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link