Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Xây Dựng Vân Khánh ★ 1.3

Bình Dương

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

🔥 Có 946 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xây Dựng Vân Khánh

Quản lý sản phẩm & dự án

12 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Việc làm Xây Dựng Vân Khánh

Cập nhật 13/09/2026 20:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG

Xây Dựng Vân Khánh 1.3★

6 đánh giá 57 việc làm 12 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 9 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nữ

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Thành Phố Thuận An, Bình Dương

Mô tả công việc

* Chịu sự phân công nhiệm vụ trực tiếp của Giám đốc/Phó GĐ và chịu trách nhiệm trước những công việc được giao, cụ thể như sau:

- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, chế độ cho nhân viên;

- Phân chi phí nhân công từng công trình theo bảng chấm công và bảng lương;

- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

* Địa điểm làm việc:

- Số 68 đường dẫn cầu Phú Long, KP. Hòa Long, P. Lái Thiêu, Thành Phố Thuận An, Bình Dương

- 77/26/10 Võ Thị Thừa, Phường An Phú Đông, Quận 12, Hồ Chí Minh.

Phúc lợi

Ký HĐLĐ, tham gia bảo hiểm xã hội sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu.

Cơm trưa miễn phí.

Quà lễ, Tết.

Đồng phục Công ty.

Thưởng, các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;

- Cẩn thận, chịu khó, sắp xếp công việc, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng giao tiếp tốt;

- Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó ổn định với Công ty.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Xây Dựng Vân Khánh Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư - Thương mại và Xây dựng VÂN KHÁNH là một nhà thầu cơ khí & điện tử, chuyên thi công các công trình thương mại, công nghiệp, dân dụng và cơ sở hạ tầng. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ kỹ thuật cho hệ thống cơ điện tất cả các dự án xây dựng bao gồm thiết kế, dự toán và lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các công trình cơ điện và hệ thống máy tính. Từ cách quản lý các dự án xây dựng khác nhau, chúng tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm có giá trị và chúng tôi hoàn thành tự tin đáp ứng khách hàng với chất lượng, dịch vụ và giá cả hợp lý.

Tầm nhìn

Phát triển vững chắc, không ngừng đa dạng hóa để trở thành nhà thầu cơ điện hàng đầu Việt Nam và các nước Đông Nam Á.

Sứ mệnh

Đáp ứng mọi nhu cầu và đem lại giá trị, chất lượng cho công trình. Mang đến cho khách hàng sự tin tưởng, an tâm và hài lòng.

Giá trị cốt lõi

An Toàn
Chất Lượng
Tiến Độ

Triết lý kinh doanh

Nâng cao Chất Lượng
Sản xuất bằng Tâm
Vươn xa bằng Tầm

Review Xây Dựng Vân Khánh

1.3

6 review

Review Highlights

Cập nhật 11/12/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Lương thanh toán chậm, nợ lương kéo dài từ nhiều tháng, gây áp lực tài chính cho nhân viên (105 reviews)
Quản lý yếu chuyên môn, đẩy trách nhiệm xuống dưới, thiếu hiện diện ở dự án và xử lý tình huống chậm (91 reviews)
Công nợ không thanh toán kịp thời, kỹ sư bị trả lương thấp, làm việc nặng nhưng không có thưởng (78 reviews)
Công ty có xu hướng phạt nhiều, nhưng không có chính sách thưởng rõ ràng, gây mất động lực làm việc (57 reviews)
Môi trường áp lực, phối hợp khó khăn, kỹ sư và tổ đội nghỉ việc nhiều vì thu nhập thấp và quản lý kém (39 reviews)