* Mục tiêu công việc:
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chính sách phúc lợi công ty được thực hiện đúng thời điểm, đúng đối tượng, không vượt ngân sách.
- Đảm bảo tất cả số liệu tính thu nhập đúng so với hệ thống SAP
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác liên quan đến BHXH
- Chịu trách nhiệm chấm công chuẩn xác và đúng hạn
- Chịu trách nhiệm thực hiện nhập, lập hợp đồng chuẩn xác và đúng hạn
* Nhiệm vụ cụ thể:
+ Chấm công:
- Hàng ngày, dựa vào dữ liệu trên phần mềm để chấm công, báo cơm, xác nhận tăng ca...
- Chịu trách nhiệm giải thích về các vấn đề chấm công
+ Bảo hiểm xã hội:
- Hàng tháng, báo tăng giảm lao động, cấp sổ thẻ, chốt sổ, gia hạn... đúng quy định của công ty, đúng Luật bảo hiểm
- Làm các chế độ bảo hiểm: ốm đau, thai sản, dưỡng sức... đúng quy định của công ty, đúng Luật bảo hiểm
- Làm đề nghị thanh toán BHXH hàng tháng
+ Hợp đồng:
- Chịu trách nhiệm theo dõi thời hạn ký hợp đồng của CB CNV
- Chịu trách nhiệm nhập hồ sơ nhân viên chuẩn xác và đúng hạn
- Chịu trách nhiệm lập các loại hợp đồng lao động của CB CNV chuẩn xác và đúng hạn
+ KPIs:
- Đảm bảo nhập hồ sơ, lập các loại hợp đồng chuẩn xác và đúng thời hạn
- Hoàn thành bảng đề nghị thanh toán BHXH vào ngày 25 hàng tháng
- Đảm bảo hoàn thành chấm công file cứng vào ngày 01 của tháng sau
- Tất cả các số liệu tính thu nhập phải đúng so với hệ thống SAP và phòng kế hoạch trước ngày 03 của tháng sau
- File lương cá nhân hoàn tất vào ngày 04 tháng sau
+ Công tác chính sách phúc lợi
- Đối chiếu tất cả các số liệu tính thu nhập do các bộ phận cung cấp so với hệ thống SAP
- Tính lương cá nhân đối với các bộ phận hưởng lương theo sản phẩm
- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho CB CNV như: bảo hiểm tai nạn 24/24, cưới, ma chay...
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Sợi Thế Kỷ
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Other
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.