Seedcom Fashion Group ★ 3.6

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
🔥 Có 170 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Seedcom Fashion Group

Hành chính
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Vận tải

Việc làm Seedcom Fashion Group

Cập nhật 31/08/2026 23:04
Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần Seedcom Fashion Group
Manager, Analytics & Cost Control (Logistics)
Seedcom Fashion Group 3.6★
5 đánh giá 96 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản trị Ngân sách Vận hành & Tài chính Tập trung:

  • Chủ trì xây dựng, phân bổ và quản trị ngân sách vận hành (OPEX) hàng tháng/quý/năm cho toàn hệ thống Kho (DC), Vận tải và Control Tower.

  • Chỉ đạo phân tích chênh lệch chi phí chi tiết (Budget vs Actual Variance Analysis) theo từng kho/nhóm chi phí; thiết lập cơ chế cảnh báo sớm (Early Warning System) vượt ngân sách.

  • Quản lý và phê duyệt tập trung các hoạt động tài chính vận hành: Eform đặt hàng, đề nghị thanh toán, hợp đồng dịch vụ trình phê duyệt.

2. Chiến lược Quản trị Tồn kho & Xử lý Claim:

  • Chỉ đạo chiến lược giám sát độ khớp tồn kho giữa WMS vs. Khách hàng/Công ty thành viên (yêu cầu độ chính xác > 98%).

  • Ban hành quy chế kiểm kê định kỳ (Cycle count & Full inventory) và xử lý chênh lệch thất thoát tồn kho (Shrinkage) tài chính cuối tháng.

  • Quản lý toàn bộ quy trình giải quyết khiếu nại (Claim processing) liên quan đến chênh lệch, hư hỏng, thiếu hụt hàng hóa (đặc biệt mảng Fresh) giữa Nhà cung cấp – Kho – Siêu thị – Vận tải.

  • Chỉ đạo ứng dụng hình ảnh, chứng từ và CCTV để điều tra Root-cause minh bạch, đưa ra phán quyết bồi hoàn và chốt công nợ claim với Kế toán các bên.

3. Chiến lược Quản lý Tài sản Luân chuyển (Reusable Asset - CCDC-TB):

  • Xây dựng và ban hành quy chế quản lý luồng di chuyển (Movement tracking) của rổ/tote/pallet toàn chuỗi.

  • Chỉ đạo phát hiện sớm các trường hợp kẹt hàng, chậm thu hồi hoặc mất dấu tài sản; đàm phán cơ chế phạt/khuyến khích đối với Siêu thị, Vận tải và Nhà cung cấp.

  • Phê duyệt phương án xử lý tổn thất asset, quản lý chi phí mua mới, sửa chữa và bảo trì thiết bị kho (MHE maintenance).

4. Quản trị BI, Dashboards & Báo cáo Management:

  • Định hướng xây dựng, chuẩn hóa hệ thống báo cáo tự động (Power BI/SQL) và Dashboard theo dõi chi phí/tồn kho/CCDC-TB theo thời gian thực.

  • Quản lý công tác phát hành các báo cáo chuẩn mực: Daily cost snapshot, Weekly performance dashboard, và Monthly executive summary.

  • Biến dữ liệu thô thành các Actionable Insights giúp Ban Giám đốc ra quyết định cắt giảm chi phí vận hành.

5. Quản lý & Phát triển Đội ngũ:

  • Dẫn dắt, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất (KPI) cho toàn bộ đội ngũ nhân sự trong bộ phận Analytics & Cost Control.

  • Chủ trì các dự án chuẩn hóa quy trình, tự động hóa dữ liệu nhằm giảm thời gian xử lý thủ công và nâng cao năng lực đội ngũ.

Yêu Cầu Công Việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kế toán Quản trị, Quản trị Chuỗi cung ứng (Supply Chain/Logistics), Hệ thống thông tin quản lý (MIS) hoặc các ngành liên quan.

  • Kinh nghiệm:

    • Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Phân tích dữ liệu vận hành (Operations Analytics), Kiểm soát chi phí (Cost Control), Kế toán quản trị hoặc Control Tower trong mảng Retail / FMCG / Logistics.

    • Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Manager hoặc Trưởng nhóm quản lý trực tiếp đội ngũ nhân sự.

    • Am hiểu sâu sắc quy trình vận hành Kho bãi (WMS), Vận tải (TMS), quản lý tồn kho (đặc biệt ngành Fresh) và tài sản xoay vòng (Reusable Asset - CCDC-TB).

  • Kỹ năng chuyên môn:

    • Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu & BI: SQL, Power BI/Looker Studio, Excel nâng cao để xử lý dữ liệu lớn.

    • Khả năng lập & quản trị ngân sách vận hành (OPEX), phân tích chênh lệch (Variance Analysis) và phân tích nguyên nhân gốc rễ hệ thống (Root-Cause Analysis).

    • Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giải quyết tranh chấp và phối hợp liên phòng ban cấp cao xuất sắc.

  • Tư duy & Năng lực:

    • Tư duy chiến lược về tài chính và dữ liệu (Data & Financial Mindset).

    • Cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao đối với tính minh bạch và tuân thủ quy trình tài chính.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Trung Tâm Phân Phối Seedcom, số 8 Độc Lập, Khu Công Nghiệp Sóng Thần, Dĩ An, Bình DươngTrung Tâm Phân Phối Linker Logistics, 324 ĐT743A, Bình Thắng, Dĩ An, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Seedcom Fashion Group
Seedcom Fashion Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
E11/322A Quốc Lộ 50, Tổ 11, ấp 5 - Xã Đa Phước - Huyện Bình Chánh - TP Hồ Chí Minh.

Thành lập từ năm 2005, trải qua thời gian hình thành và phát triển JUNO đã trở thành một thương hiệu thời trang giày dép, túi xách và phụ kiện, được phụ nữ Việt Nam yêu thích và chọn lựa. Hiện nay, thương hiệu JUNO đã phát triển mạnh mẽ với hàng chục cửa hàng trải dài trên toàn quốc và website bán hàng trực tuyến thân thiện, chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Không dừng lại ở đó, dịch vụ của JUNO luôn mang đến sự hài lòng và quyền lợi của khách hàng luôn được đáp ứng, thoả mãn…Với mục tiêu không ngừng phát triển và hoàn thiện, sản phẩm của JUNO được chính bàn tay, khối óc của những nhân viên có tay nghề cao, tâm huyết, tỉ mỉ trong từng công đoạn sản xuất từ thiết kế mẫu, chọn lựa nguyên vật liệu, kỹ thuật tạo form dáng và sản xuất theo đúng trình tự tiêu chuẩn vô cùng chặt chẽ, chuyên nghiệp. Juno sẽ không ngừng đổi mới và phát triển, để trở thành người bạn đồng hành thân thiết góp phần vào sự thành đạt, hạnh phúc và thịnh vượng của mọi phụ nữ Việt Nam. Trên hành trình thực hiện sứ mệnh của mình, JUNO cần tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết đồng hành cùng chúng tôi. Đến với JUNO, chúng tôi cam kết mang lại cho bạn: môi trường làm việc chuyên nghiệp hiện đại 4.0, cơ hội được đào tạo và phát triển, chính sách lương thưởng cạnh tranh …

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2005

Mission

  • Với mục tiêu không ngừng phát triển và hoàn thiện, sản phẩm của JUNO được chính bàn tay, khối óc của những nhân viên có tay nghề cao, tâm huyết, tỉ mỉ trong từng công đoạn sản xuất từ thiết kế mẫu, chọn lựa nguyên vật liệu, kỹ thuật tạo form dáng và sản xuất theo đúng trình tự tiêu chuẩn vô cùng chặt chẽ, chuyên nghiệp.
  • Juno sẽ không ngừng đổi mới và phát triển, để trở thành người bạn đồng hành thân thiết góp phần vào sự thành đạt, hạnh phúc và thịnh vượng của mọi phụ nữ Việt Nam.

Review Seedcom Fashion Group

3.6
5 review

Review Highlights

Cập nhật 06/01/2026

Ưu điểm

  • Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc linh hoạt theo vị trí và phòng ban (126 reviews)

  • Thời gian làm việc linh hoạt, chính sách hoa hồng được ghi nhận ở một số bộ phận kinh doanh và thiết kế (98 reviews)

  • Ứng dụng công nghệ vào vận hành và công việc hằng ngày (87 reviews)

  • Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc nội bộ (91 reviews)

  • Môi trường làm việc ổn định và thực tế (76 reviews)

Nhược điểm

  • Mức lương bị phản ánh là thấp so với kỳ vọng (83 reviews)

  • Cân bằng công việc – cuộc sống chưa tốt, áp lực công việc kéo dài (142 reviews)

  • Quyền sở hữu và phạm vi công việc chưa rõ ràng giữa các bộ phận (119 reviews)

  • Sự can thiệp chéo giữa các phòng ban ảnh hưởng đến chuyên môn (104 reviews)

  • Định hướng phát triển dài hạn của một số bộ phận chưa rõ ràng (88 reviews)


16/11/2023
Nhân viên điều hành tại Hồ Chí Minh

Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp

08/11/2023
Trưởng phòng tài chính tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tốt

19/10/2023
Backend Developer tại Hồ Chí Minh

Seedcom là một trong những công ty tốt nhất tôi từng làm việc

Những nghề phổ biến tại Seedcom Fashion Group

Nhắn tin Zalo