Sản xuất và Nhập Khẩu HAT+

1. Thu thập và xử lý thông tin, số liệu kế toán, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, cụ thể như: mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu / chi…

2. Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, công nợ, các nghiệp vụ khác ,ghi chép thuế GTGT/ TNDN,…

3. Tập hợp chi phí, tính giá thành sản xuất theo sản phẩm, đơn hàng, theo dõi tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang, …

4. Xuất hóa đơn GTGT hàng ngày khi có phát sinh bán hàng.

5. Theo dõi và quản lý công nợ thuế, nộp ngân sách và hoàn thuế của doanh nghiệp, lập tờ khai thuế giá trị gia tăng và các loại thuế khác (nếu có).

6. Cân đối chỉ tiêu trên bảng cân đối kế toán và xử lý linh hoạt.

7. Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN.

8. Kiểm soát sổ sách, bảo quản, lưu trữ các loại hóa đơn chứng từ phục vụ cho công việc.

9. Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh.

10. Theo dõi tình hình tồn đọng, nộp ngân sách, hoàn thuế của doanh nghiệp.

11. Cập nhập thường xuyên các chính sách, thông tư mới về luật thuế liên quan đến hoạt động SX, KD của doanh nghiệp.

12. Các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán.

2. Có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trở lên ở vị trí tương đương ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành sản xuất.

3. Hiểu rõ các quy định về chứng từ, hóa đơn, thuế GTGT, TNDN, TNCN, và nguyên tắc hạch toán.

4. Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: word, excel, … và sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA.

CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC:

1. Thời gian làm việc từ 8h00 - 17h00 thứ 2 – sáng thứ 7 (sáng thứ 7 làm việc linh hoạt).

2. Được phục vụ bữa ăn trưa miễn phí tại văn phòng công ty.

3. Mức lương từ: 15tr – 18tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại, xăng xe, con nhỏ < 72 tháng tuổi, thâm niên ...).

4. Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm.

5. Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm,12 ngày phép / năm, công tác phí … theo quy định của Công ty