S New Rice

• Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng và thực hiện bổ sung tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban

• Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát

• Thực hiện công tác 5S văn phòng: kiểm soát vệ sinh văn phòng, checklist vệ sinh, layout các vị trí làm việc nhân viên.

• Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự.

• Theo dõi việc chấm công, theo dõi phép năm của người lao động.

• Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

• Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thủ tục nhân sự.

• Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,

• Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.

• Hỗ trợ điều phối hành trình xe vận chuyển hàng.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.

• Am hiểu Luật Lao động, Luật thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, và các pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động.

• Kỹ năng giao tiếp tốt;

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;

• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;

• Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc;

• Tính chính xác, tỉ mỉ và bảo mật thông tin;

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.