FPT Adtrue ★ 3.6

Đồng hành cùng team Culture & People trong việc xây dựng và lan toả văn hoá doanh nghiệp thông qua các ấn phẩm truyền thông sáng tạo (hình ảnh, video, visual campaign...).
Thiết kế các ấn phẩm phục vụ hoạt động employee branding: truyền thông nội bộ, tuyển dụng, đào tạo, gắn kết nhân sự.
Thiết kế đa dạng ấn phẩm online (fanpage, website, social...) và offline (poster, backdrop, standee, POSM, vật phẩm sự kiện, tài liệu nội bộ...).
Tham gia lên ý tưởng và triển khai hình ảnh cho các sự kiện nội bộ (teambuilding, workshop, company trip, event văn hoá...)
Hỗ trợ quay dựng, chụp hình và chỉnh sửa video cơ bản (recap sự kiện, employee story, hoạt động nội bộ...)
Đóng vai trò "visual storyteller" - chuyển hoá các câu chuyện về con người, văn hoá thành nội dung hình ảnh thu hút và truyền cảm hứng.
Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, social content, employee branding để nâng cao hiệu quả truyền thông.
Phối hợp chặt chẽ với các team liên quan nhằm đảm bảo sản phẩm đúng mục tiêu, đúng tiến độ và nhất quán về thương hiệu.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere.
Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ khác như: After Effects, CapCut, Canva... phục vụ sản xuất nội dung nhanh và đa nền tảng.
Có hiểu biết về thiết kế cho cả digital & offline (in ấn, POSM, vật phẩm sự kiện...).
Có kiến thức cơ bản về chụp hình, quay dựng: bố cục, ánh sáng, góc máy, nhịp dựng video.
Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy hình ảnh và khả năng đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo.
Tiếng Anh tốt.
Trung thực, chỉn chu, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc.1. Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng
Thưởng theo hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh; tổng gói thu nhập cạnh tranh, lên tới 14 - 25 tháng lương/năm theo năng lực và mức độ đóng góp.
Review lương 2 lần/năm, dựa trên performance và impact thực tế.
Cơ chế thưởng đa dạng, rõ ràng: thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng hiệu suất, lương tháng 13, thưởng lễ/Tết, thưởng nóng cho đóng góp nổi bật.
2. Đầu tư vào sự phát triển của từng cá nhân
Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch theo cả hướng chuyên môn và quản lý
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm ngành game, thử sức với bài toán lớn.
Được đóng góp ý tưởng cho sản phẩm, cải tiến hệ thống.
Ngân sách đào tạo hằng năm cho học tập, khóa học, workshop hoặc phát triển chuyên môn theo định hướng.
Cơ hội đại diện PixOn tham gia học hỏi, kết nối tại các sự kiện game hàng đầu thế giới (GDC, ChinaJoy, G-Star...) với chi phí do công ty tài trợ.
3. Đồng hành dài hạn
Vay mua nhà 0% lãi suất, budget lên đến 50 tỷ VNĐ cho các nhân sự xuất sắc, kèm quà tân gia và chính sách cashback.
Phụ cấp ăn trưa: 1.500.000 VNĐ/tháng, free parking
Quỹ Team PixOn hỗ trợ các hoạt động gắn kết và phát triển nội bộ
4. Phúc lợi
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm.
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định và chính sách công ty: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building...
Khu pantry tiện nghi với cà phê, snack, bánh kẹo, mì, nước uống... luôn sẵn sàng để tiếp thêm năng lượng.
Du lịch và team building 2 lần/năm (trong và ngoài nước theo kế hoạch hằng năm của công ty).
5. Môi trường làm việc
Môi trường cởi mở, năng động, đề cao hợp tác và tôn trọng chuyên môn.
Khuyến khích thử nghiệm, cải tiến và chủ động tạo ra thay đổi.
Mỗi cá nhân đều được lắng nghe, đóng góp và ghi nhận.
Văn phòng FPT hơn 2000m2, hiện đại, tiện nghi, không gian chuyên nghiệp và giàu cảm hứng.