Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Nhà tuyển dụng?
Đăng ký Tài khoản Miễn phí
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Dành cho doanh nghiệp
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Việc làm Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Cập nhật 17/09/2026 23:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng.
Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Senior Od Concurrent Hrbp Specialist
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
33 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
11/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phường 6, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
I. Job Role
• Support the Director of Human Resources in building the organizational structure,
developing and implementing programs and processes for human resource management,
while working with departments and employees to develop and implement effective human
resource management plans.
II. Responsibilities
1. Build the organizational structure of the Company and Departments: Organizational
structure (OC), Scope of work (SOW), Job title list (JTL), standard level, Headcount plan,
Workforce planning, Job description (JD), Competency framework.
2. Develop processes and policies related to organizational development.
3. Develop and implement employee performance management system (PMS).
4. Build and manage the implementation of labor standards and labor allocation.
5. Develop and implement talent assessment programs, develop a roadmap, and provide
talent development training.
6. Develop and manage competency frameworks for positions.
7. Perform reporting tasks.
8. Perform other reporting tasks as required.
9. Perform other tasks as required by direct management.
• Support the Director of Human Resources in building the organizational structure,
developing and implementing programs and processes for human resource management,
while working with departments and employees to develop and implement effective human
resource management plans.
II. Responsibilities
1. Build the organizational structure of the Company and Departments: Organizational
structure (OC), Scope of work (SOW), Job title list (JTL), standard level, Headcount plan,
Workforce planning, Job description (JD), Competency framework.
2. Develop processes and policies related to organizational development.
3. Develop and implement employee performance management system (PMS).
4. Build and manage the implementation of labor standards and labor allocation.
5. Develop and implement talent assessment programs, develop a roadmap, and provide
talent development training.
6. Develop and manage competency frameworks for positions.
7. Perform reporting tasks.
8. Perform other reporting tasks as required.
9. Perform other tasks as required by direct management.
Yêu cầu công việc
1. Education: Bachelor's degree in majors' business administration, human resources, systems, or related fields.
2. Knowledge: Expert knowledge in Performance Management, Organizational Structure, Talent Management.
⦁ General knowledge of building Job Description, Competency Framework.
⦁ Laws related to labor management (labor law, union law)
⦁ Having knowledge in Human Resources, Community Development, Society, Event Organization; Culture, Communication;
3. Professional experience: Experience: 05 years in real estate or Hi-end and luxury segments are preferable and working for Multinational companies is a plus.
4. Specific skills/ Other requirements:
⦁ Proficient in MS Office.
⦁ Good use of English at work and communication
⦁ Good communication and presentation skills
⦁ Negotiation, presentation, interpersonal, collaboration, management skills.
⦁ Professional understanding of internal communication activities, organizational culture of large and prestigious organizations
2. Knowledge: Expert knowledge in Performance Management, Organizational Structure, Talent Management.
⦁ General knowledge of building Job Description, Competency Framework.
⦁ Laws related to labor management (labor law, union law)
⦁ Having knowledge in Human Resources, Community Development, Society, Event Organization; Culture, Communication;
3. Professional experience: Experience: 05 years in real estate or Hi-end and luxury segments are preferable and working for Multinational companies is a plus.
4. Specific skills/ Other requirements:
⦁ Proficient in MS Office.
⦁ Good use of English at work and communication
⦁ Good communication and presentation skills
⦁ Negotiation, presentation, interpersonal, collaboration, management skills.
⦁ Professional understanding of internal communication activities, organizational culture of large and prestigious organizations
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
KPI
KPI
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
357 - 359 An Dương Vương, Phường 3, Quận 5
Công ty CP Phát triển BĐS FILMORE hoạt động trong lĩnh vực đầu tư bất động sản phân khúc cao cấp và các phân khúc khác với mục tiêu kiến tạo những giá trị vượt trội và thiết thực trong từng sản phẩm/dịch vụ chất lượng hướng tới cộng đồng. Từ sự tươi trẻ và góc nhìn độc đáo, Filmore đem tới diện mạo và trải nghiệm mới cho thị trường với các dự án chung cư cao cấp (boutique luxury) cùng khu dân cư tại các quận trọng điểm của Tp. HCM, trung tâm các thành phố lớn trong cả nước như Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Đà Nẵng, Bình Định, Cần Thơ…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2013
Mission
Filmore kết hợp với những đối tác và nhà cung cấp quốc tế có uy tín trong từng lĩnh vực cụ thể để mọi góc độ đều đạt đến chuẩn mực như không gian sống ưu tú của Singapore, Hongkong, châu Âu hay Hoa Kỳ.
Trong quan điểm của Filmore, cư dân tại Việt Nam xứng đáng được thụ hưởng sản phẩm bất động sản có tiêu chuẩn tương đương với bất kỳ quốc gia phát triển nào.
Các đô thị trẻ của Việt Nam vẫn cần nhiều hơn nữa những dự án đủ khả năng đáp ứng cả tiện ích hạ tầng lẫn giá trị thượng tầng.
Cư dân đô thị của Việt Nam không chỉ cần những tòa nhà, những chung cư, những khu phố…, mà cần những KHÔNG GIAN SỐNG thực thụ. Hiện đại, văn minh, nhân bản, giàu giá trị văn hóa – nghệ thuật. Để từ đó, cảm xúc được nuôi dưỡng và nội tâm luôn sinh động.
Filmore, với khát vọng mạnh mẽ, đang từng bước thực hiện sứ mệnh này.
Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Click để đánh giá
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.