Nghiêm Phạm Holdings

Công tác Hành chính:

• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu, tài sản liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
• Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
• Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản, đồng phục và các vật dụng văn phòng.
• Theo dõi tình trạng sử dụng tài sản, thiết bị văn phòng; phối hợp sửa chữa, bảo trì khi cần thiết.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên, sinh nhật, lễ, Tết, thiện nguyện và các sự kiện của Công ty

Công tác Nhân sự:

• Kiểm tra dữ liệu chấm công trên máy chấm công và so sánh với dữ liệu thực tế
• Đối chiếu kế hoạch tăng ca so với thực tế
• Cập nhật theo dõi phép năm
• Đối chiếu bảng công, số liệu tăng ca cuối tháng.
• Phối hợp với Phòng sản xuất tổng hợp số liệu: Đánh giá hiệu quả công việc, Kết quả sản lượng, phụ cấp độc hại, khấu trừ cấp phát đồ BHLĐ.
• Cập nhật báo cáo nhân lưc dự án

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật.....
• Am hiểu về Luật Lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp luật liên quan đến Môi trường, Phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động,….
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
• Chăm chỉ, chịu khó, tính kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc và có tính tự giác trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và xây dựng mối quan hệ.
• Có thể đi công tác nhà máy thường xuyên
• Ít nhất 2năm kinh nghiệm vị trí tương đương