Nafoods ★ 2.5

- Lập kế hoạch sản xuất

+ Tham gia lập KHSX hàng tuần

+ Triển khai KHSX hàng ngày

+ Lập kế hoạch vật tư đột xuất của phòng ban

- Điều độ hoạt động sản xuất hàng ngày

+ Triển khai, theo dõi, điều độ kế hoạch sản xuất, xuất hàng các đơn hàng

+ Theo dõi, giám sát, báo cáo kết quả thực hiện sản xuất hằng ngày

+ Gửi nhu cầu nguyên vật liệu đến các phòng ban liên quan

+ Giám sát sản xuất hàng ngày, phối hợp và điều phối kế hoạch sản xuất khi có sự cố phát sinh

+ Lập biên bản sự việc khi có phát sinh

+ Điều độ hoạt động ngoài sản xuất khi có phát sinh

- Kiểm soát, theo dõi tiến độ hoàn thành các đơn hàng

- Triển khai và giám sát kế hoạch bảo trì, sửa chữa và gia công hệ thống máy móc, thiết bị

+ Giám sát hoạt động triển khai kế hoạch liên quan tới quản lý hệ thống máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ

+ Thông tin đến các bộ phận liên quan và điều chỉnh đảm bảo thiết bị sản xuất ổn định

- Thực hiện các công việc được phân công khác.

Năng lực chuyên môn:

- Hiểu biết về quy trình sản xuất:

+ Nắm vững quy trình từng công đoạn

+ Biết thời gian chuẩn bị khi bắt đầu sản xuất và thời gian vệ sinh sau khi kết thúc sản xuất

+ Hiểu rõ năng lực máy móc, thiết bị - line – ca sản xuất

- Lập kế hoạch và điều độ sản xuất

+ Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, phân bổ sản lượng từng line , cân đối nguyên liệu – nhân lực – máy móc

+ Triển khai kế hoạch sản xuất hàng ngày được phê duyệt

- Quản lý tiến độ và theo dõi sản xuất

+ Theo dõi tiến độ thực tế sản xuất theo giờ / ngày

+ Báo cáo so sánh đánh giá chênh lệch giữa kế hoạch – thực tế

+ Đề xuất giải pháp điều chỉnh kịp thời

- Quản lý vật tư, tồn kho

+ Kiểm soát vật tư BOM tồn kho mức tối ưu và sẵn sàng cho các đơn hàng

+ Theo dõi tiêu hao vật tư theo lệnh sản xuất

- Sử dụng các phần mềm : OFFICE, NMS, ERP

Năng lực phối hợp và giao tiếp:

- Kỹ năng giao tiếp nội bộ

+ Phối hợp chặt chẽ: Mua hàng – kho – QA/QC – Sản xuất – Bảo trì

+ Truyền đạt, triển khai kế hoạch rõ ràng tránh sai lệch

- Kỹ năng làm việc nhóm

Kinh ngiệm:

- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm nhân viên kế hoạch / điều độ sản xuất (ưu tiên ngành thực phẩm, Kinh tế, quản trị kinh doanh).

Thái độ/phẩm chất:

- Cẩn thận, tỉ mỉ

- Chịu được áp lực cao

- Trung thực, bản lĩnh, bảo mật thông tin.

- Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán.

- Kỷ luật, tuân thủ quy định và thúc đẩy văn hóa tuân thủ trong nhà máy.

- Tư duy cải tiến – sẵn sàng thay đổi – tinh thần học hỏi.